労働保険(労災・雇用)に関する加入手続き
匠税理士事務所では、
社会保険・労働保険を専門とする専属の社会保険労務士が、
労働保険(労災保険や雇用保険)に関する加入手続きの代行を承っております。
労働保険(労災保険や雇用保険)の加入手続き
労働保険とは、労災保険や雇用保険を総称したもので、
労働者(パートタイマー、アルバイト含む)を一人でも雇用していれば、
業種・規模の如何を問わず労働保険の適用事業となります。
そのため、スタッフを雇う場合には、
事業主は、労働保険(労災保険や雇用保険)の加入手続きを行い、
労働保険料を納付しなければなりません。
(農林水産の一部の特例事業は除きます。)
この手続きは、初回の加入のための手続きと、
毎年の申告・納付手続きが必要です。
そこでお客様に出来る限り、
本業に集中して頂けるように
労働保険(労災保険や雇用保険)の加入手続きや、
毎年の申告手続きの代行を承っております。
労働保険(労災保険や雇用保険)や、
給与計算などに関するサービスの詳細につきましては下記よりご確認を頂けましたら幸いです。
→ 世田谷区や目黒区、品川区などでの社会保険の加入手続きサービス
(税務顧問契約のないお客様でも、東京都や神奈川県の方であれば、ご利用頂けます。)
これらの手続きでお困りの方は、お気軽にご相談下さい。
就業規則など各種規定の作成サービス
・労使間でのルールとなる会社の就業規則を作成し、
労使トラブルにならないようにしたい。
・会社の規模が大きくなってきたので、就業規則を作成しなければならない。
このような理由で、就業規則作成をご検討されていらっしゃる会社様には、
就業規則作成も承っております。
詳細につきましては、こちらよりご確認を頂けましたら幸いです。
労働保険(労災保険や雇用保険)を担当する社会保険労務士
労働保険(労災保険や雇用保険)の加入手続きにつきましては、
社会保険・労働保険を専門とする経験豊富な社会保険労務士が担当致します。
専門家の詳細につきましては、
こちらよりご確認下さい。
→ 自由が丘の税理士 匠税理士事務所の提携先一覧
お客様満足を更に高めるため、随時提携先の充実を目指し、
お客様のご要望に即した最適な専門家が担当させて頂きます。
最終更新日:平成27年9月10日
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