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起業と黒字化専門の会計事務所

働きやすい税理士事務所、いい会計事務所とは

匠税理士事務所は、働きやすさNo1の税理士事務所を目指しており、

勤務時間・待遇・業務内容・職場雰囲気など社員満足度の最大化に取り組んでいます。


そのため、常に【 いい会計事務所・税理士事務所とは何か 】を考え、

社員の方々の声に耳を傾けた事務所作りに取り組んでいます。



働きやすい税理士事務所、いい会計事務所とは


働きやすい税理士事務所、いい会計事務所を考える際に、

リクナビネクストの特集に掲載されていたような人が辞めてしまう理由などを考えることは、

とても重要です。


ちなみにこのような上位5位の理由が、退職の理由7割以上らしいです。


1位 上司・経営者の仕事の仕方が気に入らなかなった(23%)

2位 労働時間・環境が不満だった             (14%)

3位 同僚・先輩・後輩とうまくいかなかった        (13%)

4位 給与が低かった                     (12%)

5位 仕事内容が面白くなかった               (9%) 


弊所では、現場第一主義を採用しており、上司・経営者も現場を重視します。


今だれが、どんな仕事をしていて、その仕事の内容はどうなのか、期限はどうなのかなどを考え、

場合によっては、所長税理士を含めた3人体制で臨むということもあるように、

特定の人任せではなく、チームで仕事をすることを重視しております。

チームでお客様にとって最善の仕事の進め方を話し合いますので、

全員が納得した上で仕事が進んで行くことになります。


また労働時間などの職場環境は、社員の方のプライベートとのバランスを考えて、

9時から14時・15時・16時・17時までといったメンバーそれぞれの勤務時間・働き方を認め、

お互い様・助け合い精神を大事にしています。



他の社員の方との人間関係や待遇・仕事内容については、

税理士が現場をよく見ながら2~3か月に一度個別にミーティングを行い、


・「 働きにくいことはないですか? 」 

・「 仕事内容で、今はこのような仕事をお願いしていますが、他にやってみたい仕事はありますか? 」

・「 現在はこのような待遇ですが、次にこのような仕事をお任せできるようになると、

  このような待遇にしたいと考えていますが、いかがでしょうか。 」


など一方向ではなく、相互でのコミュニケーションを通じて事務所運営をしており、

おかげ様で、【 ここ5年間の退職者ゼロ 】 という評価を頂いております。


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匠税理士事務所の採用・求人情報


このように匠税理士事務所では、規模を追うのではなく、社員満足度を追うようにしています。


社員満足度が高ければ高いほど、お客様へのパフォーマンスが上がりますし、

せっかく入所して下さった方と、長い間、楽しくお仕事をさせて頂きたいと考えているからです。


したがいまして、人を採用するのは、誰かが退職したから求人採用をするのではなく、

現在、働いてくださっている社員が忙しくならないように業務とのバランスを考えて、

前倒しで計画的に求人採用を行っております。


結果として、【 みんなでおやつを食べる時間・余裕がある位を善し 】と考えておりますので、

17時以降に残業している社員は1年を通じていません。


目黒区の自由が丘にある税理士事務所ですので、

世田谷区や目黒区、品川区、渋谷区といったご近所の社員さんが多いので、

近くで働きやすい税理士事務所、いい会計事務所をお探しの方は、

下記より詳細をご確認の上、ご応募いただければ幸いでございます。

→ 匠税理士事務所の採用・求人情報


世田谷区や目黒区、品川区の匠税理士事務所の職場環境.jpg

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