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「人の質」、「サービスの質」にこだわりお客様をしっかりとお守りできる事務所を目指して

ブラックな税理士事務所や会計事務所の見極め方

これから税理士事務所や会計事務所に勤務をお考えの方で、

ブラックな税理士事務所や会計事務所に働きたいという方はいないと思います。


ブラックな事務所というと、

1 仕事量が多くて残業が多い

2 給料が低い

3 所長のパワハラ


このようなところがポイントになるでしょう。

このうち、2の給料が低いは面接や入所前に条件提示があると思いますので、

条件が合わなければ他社に移るということも選択肢としてあげられます。


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ブラックな税理士事務所の雰囲気、見極めるには


また、3のパワハラは税理士事務所や会計事務所に入所する前に、

面接や会社説明会などで会社の雰囲気などでもわかりますが、

【 何か質問はありますか? 】 と聞かれた際に、


【最近どれくらいの方を採用され、どれくらいの方が現在も勤務されていますか?】


と逆に聞いてみるのもよいかもしれません。

人材を大切にしている事務所は、人がそもそも辞めませんから、

すんなりと答えてくれます。


一方離職率の高い事務所は返答に困るかもしれません。


今は売り手市場の状態なので、面接では聞きたいことをしっかりと聞いて、

自分にベストな税理士事務所を選ぶようにしましょう。

30代の起業・会社設立打ち合わせ


残業が多い事務所の見極め方


残業が多いかどうかは、正直入所してみないとわからないというところもありますが、

応募するか迷っている事務所の営業時間が9時~17時とすると、

17時~18時くらいで人の出入りや事務所に電気がいつまでついているか見てみるのも手です。

事務所の電気が早く消えるようであれば、チームで仕事をしており、

しっかりと仕事量が各人ごとに管理されているともとれます。


仕事が早くないから残業をしているというところもあるかもしれませんが、

こちらもチームで対応している場合には、他の人間でカバーすべきでしょう。


このように面倒かもしれませんが、これから長年働く場所を選ぶわけですから、

2~3日の労を惜しまないことでいい事務所を選べる確率は高くなります。


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匠税理士事務所、ブラックでないでしょうか


匠税理士事務所では、仕事はチームで対応しておりますので、

残業は繁忙期を通じて一切ございません。


また全員が気持ちよく働けるように、正社員・パートスタッフともに有休が付与されており、

給与も近隣の他社に比べて高めになるように設定しております。


学校行事など私生活のときには、【お互い様、助け合いの精神】を大切にしておりますので、

ワークライフバランスを重視した税理士事務所です。


こうした方針のもと、

【 ここ5年間で退職者はゼロ 】 というのが何よりの評価と考えております。


また面接の時には、実際に勤務しているスタッフと話をしてもらいますので、

所長のみではなく現場の声も聞いて頂き、お互いに良い選択となるように心がけております。


匠税理士事務所でのご勤務をご検討中の方は、

こちらより詳細のご確認をお願いします。

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水野


宮崎