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匠税理士事務所の求人採用の特徴
ここなら自分らしく働ける
十人十色
個を尊重した働き方を追求する
この度は匠税理士事務所の求人情報ご関心をお寄せ頂き、誠にありがとうございます。
匠税理士事務所のリクルート理念は、「十人十色」です。十人いれば十人が求める働き方がありそれを尊重できる事務所を作りたいという考えで「働きやすさ」を大事にすることを方針としています。
例えば、
会計事務所の職種の内、「この分野を極めたい」といった仕事内容のやりがいであったり
子育てや税理士受験といった私生活との両立という働きやすさであったり
ライフステージによって、人によって、働き方も全く異なります。この働き方のニーズと仕事、得意分野と能力がマッチするほど仕事が楽しくやりがいのあるものになると私たちは考えております。この考えを実現するためにチーム制や仕事分野の細分化、子育てや受験生などの支援制度をつくって運用しております。
事務所のカラーや考え方が心地よいと感じていただける方がいらっしゃいましたらご縁があれば嬉しく思います。こちらのページでは、匠税理士事務所で運用している十人十色を実現するための制度をまとめております。皆様にあった職場選びの参考になりましたら幸いです。
事務所のカラー（特徴）
仕事内容の働きやすさ
勤務時間の働きやすさ
ABOUT US
十人十色
それぞれの働きやすさ
リクルート理念「十人十色」
働きやすさへの取り組み
匠税理士事務所は、創業から一貫して「専門家として匠を目指す」を経営理念として、「人の質・サービスの質にこだわった事務所」づくりをしてまいりました。
人の質・サービスの質にこだわった事務所をつくるためには、十人十色、それぞれの個の持つ素晴らしい力や輝かしい経験を適材適所に生かすことと、個がライフステージの変化によって生じる問題に一緒に取り組み長く活躍できる環境をつくることなのではないかと考え、「十人十色」に応じた働き方をリクルート理念としてまいりました。
税務会計のプロフェッショナルとして専門家なんだという高い意識をもって仕事に取組むこととが求められますが仕事が楽しいという環境をつくるため努力をしている組織でもあります。チーム制・レビュー制といった 仕事面での働きやすさや、子育て支援や税理士受験生支援といった私生活面での働きやすさがあります。どの制度も、現場の声から こんな時どうやったら働きやすいだろうかと考え、時には失敗談から、時には成功事例から 長年に渡って小さなつまづきに真摯に向き合い解決することを積み上げて修正を重ねて作り上げた制度です。チーム制・分業制を導入し、多様な人がそれぞれ持つ個性を発揮して働く社風です。 就職活動は、「自分がどういうライフスタイルを求めているのか」「仕事の夢や目標は何か」を考え抜いたうえで 希望にあった仕事を見つけられるのが一番だと思います。そして選んだ結果が匠税理士事務所であればとても嬉しいです。
ABOUT US
事務所のカラー（特徴）
起業と黒字戦略に特化した事務所
匠税理士事務所の特徴
会計事務所は、経営者であるお客様のお悩みを一番はじめに受けるような場所です。 そのお悩みに寄り添っていくと多種多様な事業領域がうまれます。その領域に各人が持っている個の専門分野を持ち寄って 新しい領域にチャレンジしていくことが弊所に求められていることであり存在意義だと思っております。
仕事をするなかで、『自分1人でできることより、多様・多才な人たちと一緒にチームとしてできる事は無限の可能性がある』を事務所の考えと記載しましたが、正しい価値観で、信念をもって、皆で協力してやり遂げる。 そして、自分の専門分野でお客様の利益に貢献できたことを仕事のやりがいと感じれるかが弊所において 大事な価値観です。人それぞれ、やりがいの価値観は異なると思います。弊所では、チーム制で一丸となって仕事に取組む特徴があるため、やりがいというゴールが同じ方向を向いているかを重視しております。お客様の利益に貢献できたことを仕事のやりがいと感じれるかこのゴールのイメージが一致している方がいらしたら是非一緒にお仕事をさせていただければ嬉しく思います。
どんな特色のある事務所なのか
匠税理士事務所サービスの特徴
匠税理士事務所の特徴
1）各分野のプロフェッショナルが集う税理士事務所。
高度な技術力、専門性・独自性の強い経営財務コンサルティングが特徴です。
たくみ式利益戦略会議 たくみキャッシュストック経営
2）人を最大の財産と考え人材育成に力を入れています。
各分野のプロが研修・レビュー・チーム制度で高い専門性・技術力を身に着けることをサポートします。
3）人の質・サービスの質にこだわった事務所です。
チーム担当制やレビュー・研修制度で安定した基礎能力を身に着けることを重視しております。お客様の満足のためには、サービスの質が何よりも大切であり、どんな時も、どんな仕事においても基礎がミスなく完結できることがプロの基本です。第一ステップでは、基礎能力を徹底的に磨き上げます。お客様への窓口は基礎能力が自己完結できるようになってからスタートします。サービス業ですので、お客様の立場にたって物事を考えられるかどうかが大切です。またプロとして一歩上をいく提案をするためには勉強熱心でなければ勤まりません。
税務会計の監査や申告書チームか、お客様との窓口業務やコンサルティング分野か各個人の持つ能力がどこに向いているかにより決定することが自分が目指すプロフェッショナルへの正しい道のりと考えております。
TEAM SYSTEM
東京都目黒区の匠税理士事務所の求人･採用特徴
ここなら自分らしく働ける
チーム制
個の能力を生かした働き方
Work together as one
匠税理士事務所の、十人十色の働きやすさを支える根本の仕組みが、チーム制です。事務所の大きな特徴です。これは簡単に言うと、会計事務所が、今まで一人で行ってきた業務を細分化し、細分化した仕事を得意な人が得意なことをやろういうものです。
仕事は、自分1人でできることより、多様・多才な人たちと一緒にチームとしてできる事は無限の可能性があります。またさまざまなプロフェッショナルな人達と共に仕事をすることで、良い刺激を受け、個の力を磨いていくことにもなります。
何より、得意な仕事は楽しいですし、楽しい分野を自分で開拓し掘り下げていくことが仕事だったら理想だと思います。また会計事務所は単独で仕事を進めるため、責任が重かったり、他から学ぶことが少なくなりがちで自己研鑽に偏りがちです。そういった点を補う上でもチーム制は有効です。
チーム制を通じて個の能力を尊重し、個にあった活躍の場を、個にあった働き方を実現しております。事務所は、他分野でプロフェッショナルとして活躍していた方が集まって、それぞれの経験や個性を活かして良いものを作ろう、提供しようとエネルギッシュにチャレンジしている場所でもあります。前職でのプロフェッショナルな経験値もぜひ活かしてご活躍いただきたく思います。
ENJOYING MY WORK
会計事務所の求人･採用特徴
ここなら自分らしく働ける
業務細分化担当制
好きな仕事を選んで働く
一般的な会計事務所では、入社後一年程の期間でお客様との窓口業務やコンサルティング業務を先輩と一緒に仕事をするなかで、見て覚えいきます。同時進行で、税務書類の作成を先輩が作成したものを参考に、自身で書籍などを調べながらで覚えていきます。
未経験から一年程度で独り立ちとなり、自分でお客様を担当し税務会計・監査からお客様の窓口まで全て担当します。
経験値が不足することにより
・仕事のミスが発生し、トラブルからクレームとなることや
・高度な経営や財務、税務の相談に対応できない
といったことが発生し、ミスや長時間残業からだんだんと仕事が嫌いになってしまうことがあります。
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匠税理士事務所では、税務会計の基礎から積み上げて経験と知識を深めることを大切にしております。そのため経験が浅いうちは、お客様との窓口を専門知識と経験値が豊富な税理士が担当します。
これによって税務や会計の書類作成の仕事に絞って経験と専門知識をつけることができます。しっかりとキャリアを積むため、研修制度・レビュー制度・チーム担当制制度を採用しています。
税務や会計の専門知識が付いたのちに、その経験値を生かしてお客様との窓口やコンサルティング業務分野に進むのか税務会計の監査や申告書作成といった専門能力の研鑽に進むのかをご自身で決定できるようにしています。（社内の一定の評価基準があります。）
自分が得意なことが相手が不得意であったり、自分が苦手なことが相手の得意であったり。得意な人が得意なことをやれば良いじゃないか、お客様への成果物という一つの物差しの中で皆で力を合わせて協力してやっていこうよというのが事務所のカラーです。この考えから、得意なことに沿うため業務細分化による担当制が誕生し、皆で協力してやり遂げるのがチーム制です。
業務細分化担当制の職種
会計部
税務監査部
コンサルタント
CHILDCARE
匠税理士事務所の
子育て支援制度
仕事と私生活との両立
女性の働き方
子育てと仕事を両立したい
匠税理士事務所の子育て支援制度は、仕事内容と勤務時間を子育てに合ったものにした上で、誰が・いつでも・どのお客様でも対応できる仕組みを作り（チーム制の導入）、休める状態をつくるなど工夫を取り入れた制度です。一人が一件のお客様を担当すると、お休みの際にご迷惑をかけてしまうため、仕事を細分化し、子育て支援制度の利用中は急なお休みをしても支障がない仕事内容にすることで働きやすさを実現しております。
適材適所で、子育てとあった仕事内容にしましょう、子育てにあった勤務にしましょうというのが弊所の子育て支援制度です。
Childcare support system
Recruitment page
EXAMINEE
匠税理士事務所の
税理士受験生向け支援制度
仕事と勉強との両立
税理士を目指す
勉強と仕事を両立したい
通学に無理がないよう勤務時間や仕事内容を工夫した税理士受験生支援制度を利用した働き方です。
税理士受験生支援制度
勤務時間の働きやすさ
税理士受験生支援制度
仕事内容の働きやすさ
