研修制度

TRAINING

研修制度

将来どんな仕事をしていきたいのか、そのためにどんな仕事の経験値を積んでいくのかは、非常に重要です。
将来を考えて、会計事務所を選ぶことも必要です。

匠税理士事務所は、創業以来、高度な専門性をつけること、そのためには豊富な経験値を積むことの考え方を大切にしてきました。

キャリアアップを支えるのは、仕事への情熱です。
仕事への情熱とは、その仕事が好きか、楽しいか、この仕事で人より優れた誇れる能力をつけたいかだと考えております。

入社時研修

スキル研修

基礎研修は、DVDなどを利用した基礎知識の研修が中心となります。その他ソフトウェアの扱いなどの研修も同時期に行われます。匠税理士事務所では、社会人経験のある方を対象とした募集がメインであるため、マナー研修やエクセルなどの基礎的研修は用意がありません。

オンザジョブトレーニング（OJT）

会計事務所という仕事柄、DVDなど研修教材で学べるものには限りがあり、実際には仕事をしながらレビュー制度を利用し”人から教わる”知識が大半を占めております。個別サポートを受けながら、実務のトレーニングに臨みます。トレーニング期間は3か月程度で大部分の仕事が独り立ちできるようにプログラムしサポートいたします。

税法Update研修

直近の税制改正や裁決・裁判例があればマルチメディア研修で学びます。レビュー制度を併用して、新しい論点を入れていきます。

誰から、どんな知識や経験を教わるかも考えて、会計事務所を選んでいただきたいと思います。
匠税理士事務所では、40代の実務経験15年以上の税理士が皆さまのお仕事をサポート致します。

研修制度は、仕事の実力と経験値が伸びて、そろそろ新しいステップに行った方が良いと考えた時期に実施しています。各人のペースに合わせて無理なく研修を行いたいというのが事務所の考え方です。