会計部の仕事内容・応募資格・募集要項

Accumulation of experience

成長を明確に
感じることができる

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知識やノウハウの蓄積

会計業界は、経験を積めば積むほど、職人としての価値が上がり成長を明確に感じられます。

急に経験値が０になることがないため出産と子育てがある女性にはぴったりの職業です。 あまり馴染みのない表現ですが、女性が目指せる職人といった方がイメージしやすいかもしれません。

男性にこの仕事はどうかというと、男性は仕事に対人関係が必ず求められます。 男性でも、コツコツ完璧に積み上げていく仕事が好き・経営や財務といったポジションで経営に携わりたいという方もいらっしゃるのではないかと思います。 総合職にはない専門職の魅力が会計にはあります。

Team system

高レベルの仕事を
身近に体験できる

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チーム制の導入

仕事の大半は単独で進めることが多いですが、チーム制やクロスチェック制度を導入して 職場内で他の人と仕事の接点を持つようにしています。
難しい論点をそれぞれの得意分野で分担もできますし、 チーム制により難易度やレベルの高い仕事に、無理のないレベルで関わっていける。
人の仕事を見て学ぶことは非常に多いものです。

チーム制の中でも会計部のポジションは
・社内でコンサルタントへクライアント経営への提案など魅力的な業務もあれば
・会計ソフトの入力といった地味な作業もある。
・計算ミスや入力ミスが絶対に許されません。

会計部は間違えないことが大切で、前職でそのような仕事をされていた方にお勧めです。デスクワークを集中してやり遂げる能力が必須です。

Performance

会社経営の全体を
把握できる醍醐味

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業績を完璧にとらえるパズルの楽しさ

会社経営者は、従業員の方々の生活を守り、取引先や社会に対して責任を果たす義務があります。 これは黒字経営を行うことでのみ達成できます。

この黒字を達成するためには、正しい数字に基づいて正しい判断が行える体制づくりが必要です。
これをお手伝いするのが会計の目的です。
経営の意思決定に役立つように会計を設計すると、 会計は数字の面から経営に気付きを与える情報源として活用することができます。

経営に＜利益重視＞という視点を加えるやりがいのある仕事です。
・扱うのが、数字のため必ず理論値が存在し
　完璧に捉えるとぴたりとあう。
・会計を通じ会社の全体像を把握でき
　全体から個々の仕事を組立られる。
・会計を通じて、様々な分野の知識を学習できる
楽しさがあります。

message

会計を極め
コンサルタントになる

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経営的な目線で数字がみれる

　　

経理という仕事は日々数字を扱っているため
・売上や経費を把握している会計部だからこそ
　分かる気づきがある。
・売掛や買掛・借入や返済などを把握するため
　財務のセンスが育つ。
・経営状況だけでなく、会社の能力、財務内容など
　全てが把握できるようになる。
全体像が見えるようになった時にパッと仕事の幅が広がることがこの仕事の醍醐味です。

経営的な目線で数字がみれるようになると、会計を設計できるようになります。
いわゆる管理会計というものであり、経営に活用するために社内向けにまとめる会計です。
部門別業績管理や店舗別業績管理などを導入して苦戦している部門や原因を見つけ出したりできるようになります。この能力はコンサルタントとして活躍するには重要なスキルとなります。

Jobsystem

仕事の細分化

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他の会計事務所では、仕事は個で完結します。
具体的には 記帳代行・お客様への訪問・節税や経営相談や年末調整や申告業務を単独で行います。
個人にかかる責任の負担が重すぎたり
仕事の得意・不得意があったり、
子育てや受験との両立が困難であったりします。

弊所は、業務細分化制を導入し
一人が担当していた仕事を細分化し
自分の得意分野の仕事を担当します。
限られた範囲だけを研ぎ澄ますことは
効率的で仕事の速度と正確さが上がります。
結果、私生活を守り良い仕事もできています。

具体的には
・内勤業務に特化した会計スタッフ
・内勤業務に特化した税務スタッフ
・お客様との窓口を担当するコンサルタント
に仕事内容を分けています。

好きな仕事で能力が発揮でき、その道のプロフェッショナルを目指せる仕組みを作っております。

内勤業務スタッフは、接客が完全にゼロで、
仕事のスケジューリングがしやすく、
子育てや受験の両立もしやすい上
残業ゼロで働きやすい仕組みになっています。

Team system

チーム制の導入

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チーム制は、事務所の大きな特徴です。

会計事務所の仕事を細分化し、チームで振り分け、チームで仕事を完結します。

多様・多才な人と一緒にチームとしてできる仕事は、無限の可能性があり、様々なプロと共に仕事をすることで、 良い刺激を受け、個の力を磨いていけると考えています。

会計事務所は単独で仕事を進めるため、責任が重かったり、他から学ぶことが少なくなりがちで自己研鑽に偏りがちです。 そういった点を補う上でもチーム制は有効です。
・クロスレビューやフィードバック
・申告業務はＯＪＴ教育
・申告書は必ずレビューが入ります。
チーム制によりDVD研修＋αの力がつきます。

チーム制のメリット
①「この仕事がしたい、したくない」の要望にこたえられる。
社会人経験を積むと、接客はしたくない・外勤はしたくない・ 申告や会計だけやりたいなど働き方のイメージも段々とついてきます。 自分の不得意が、他のスタッフの得意だったりします。仕事の細分化によって好きな仕事を担当できるようにしています。

②チームのメンバーが心強いです。
チーム制で仕事の得意・不得意は助け合うようにしています。各専門分野で各自がベストを尽くしています。