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なぜ未経験者でも活躍できる税理士事務所･会計事務所なのか？

弊所では､税理士事務所･会計事務所が未経験でも

一流の人材になる環境がございます｡

税理士･会計事務所の未経験者が働きにくいのは､

この2つが障壁となります。

にもかかわらず、未経験の方に全て任せては

お客様にご迷惑がかかりますし､

働く方も嫌な思いをします｡

実は私も税理士業界で働き始めた22歳の頃は､

数々の困難と嫌な思いもしました。

そこで弊所では

【1】 AI活用した会計業務のみのデスクワーク

【2】 2が出来たら税務申告のデスクワーク

【3】 会計･税務ができなり､要望があれば

　 経営などのコンサルティング

【4】 1から3の習得後にフロントワーク

と業務を完全に切り分けております。

結果､守備範囲は限定的になり､

1社のお客様を複数担当し､プレッシャーも半減｡

【 未経験者 + ベテラン税理士 】チーム対応で､

経験値の無さは無効化され､お客様満足度もアップ!

更に税理士事務所が未経験者の方でも､

地頭が良い方はドンドンレベルが上がりますので､

仕事が選べて､待遇も上がるというわけです。

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未経験採用の注意点･仕事内容などを説明↓

税理士事務所･会計事務所の未経験の採用･求人を

最後までお読み頂きありがとうございました。

#税理士事務所未経験採用

#会計事務所未経験採用

執筆者･文責：採用・正社員･パート･アルバイト求人担当税理士 水野智史

#税理士事務所未経験求人

#会計事務所未経験求人

税理士事務所･会計事務所で新卒就職･転職をお考えの方へ　（15/03/14）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所へご訪問ありがとうございます｡

はじめまして｡採用求人担当の税理士 水野です｡

23歳から税理士業界一筋の40代の現役税理士で

と全ての規模で勤務した後､事務所を立ち上げ｡

これまでの経験･業界実情をまとめました｡

税理士事務所･会計事務所での新卒就職･転職お役立ち情報　TOPICS　【 目次 】

→ 未経験者が就職､なぜ､きついのかを解説｡

→ 税理士業界に向き､不向きな人とはを説明｡

→ ブラック事務所は回避！見極めのコツは？

→ 入力･申告･経営コンサルなど仕事内容は？

→ 会計業界のやりがい･魅力を徹底解説！！

→ 静かで集中 OR わきあいあいどちらがいい？

→ 記帳代行は難しい? 出来たら割のいい仕事です

→ 会計事務所には新規獲得ノルマ･売上や個人目標はあるのでしょうか？給与との関係は・・・

→ 就職で5目合格は意外に不利..その理由は..

→ 新卒入所で一人前になるまでの流れを解説

匠税理士事務所の新卒就職･転職向け採用求人

弊所は､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】です｡

なぜ､このような事務所運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､

事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

・子育てなど家庭が一番

・税理士試験など勉強が一番

・技術習得や専門性向上など仕事が一番

　 など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､

が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

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匠税理士事務所の仕事の内容

弊所ではお客様の会社に､利益とお金を残すことを

使命に経営支援や起業支援に取り組んでおります｡

現在お客様の【 黒字率は9割 】を超えており､

業界でもトップレベルの水準となっております｡

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スローガンに税務会計のみではなく､法律､労務､

建設業許可､助成金､補助金の専門家連携してます｡

そんな事務所を心がけております。

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執筆者･文責：会社設立に強い税理士 水野智史

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税理士事務所･会計事務所に向いている人･向かない人とは　（15/03/14）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

ご訪問ありがとうございます｡

採用・求人担当の税理士の水野です｡

税理士事務所･会計事務所に向いている人とは､

数字が好きでコミニュケーション力が高い人と

イメージしそうですが､私はそうとは思いません｡

確かに数字が好きでコミニュケーション力が高いと

仕事はしやすいかもしれませんが､これは必須ではありません｡

かくいう私は文系ですので特段数字が好きなわけでないですし､

コミニュケーション力が高くなくても業界で凄い税理士は沢山知ってます｡

税理士事務所･会計事務所に向いている人とは

それでは､税理士事務所･会計事務所に向いている人とは

と聞かれると､私は

この税理士事務所･会計事務所の仕事でやっていく覚悟がある人だと思います｡

それだけこの仕事は積み上げていく経験値が重要です｡

地頭で仕事の吸収力に差はありますが､

最後まで諦めず､努力ができれえば出来るようになる仕事です｡

だから､税理士事務所･会計事務所の仕事でやっていく覚悟がある人が

この業界には向いていると思います。

税理士事務所･会計事務所に向かない人とは

逆に向いていない人･むかない人は､

【 飽きやすい人･継続できない人 】です｡

また､税理士事務所･会計事務所の仕事は広いです｡

税理士の全体の仕事は下記のようになります｡

【A】　会計

【B】　税務

【C】　コンサルティング

【D】　フロント業務

このように仕事を切り分けても

【A】から【C】まではコミニュケーション能力は

ほとんど必要ありません。

ここで重要なのは正確性とスピート｡

次に【D】フロント業務は､お客様が考えている事に対して

適格に回答･提案ができるかというコミニュケーション能力が求められます｡

だから､自分がこの税理士事務所･会計事務所のどの仕事を

主にしたいかによって､

コミニュケーションが苦手でも数的な感覚など地頭に自信があるという方は､

【A】から【C】の仕事で付加価値を生み出せますし､

コミニュケーションに自信がある方は【D】フロント業務で勝負すればよいわけです｡

【会計事務所あるある】で

1社を1人で完結する従来のスタイルでは､

上記【A】から【D】全てが求められるため､

数字が好きでコミニュケーション力が高い必要がありますが､

上記のようにチーム制にすることで様々な方が活躍することができる業界だと思います｡

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税理士事務所･会計事務所にむいている人にはいい仕事

税理士事務所･会計事務所にむいている人には

この仕事はとてもいい仕事です。

なぜなら､経験値を積んで技術を身に付ければ

市場価値がドンドン上がるからです。

事業会社が存在する以上､税務会計など経理の

仕事は存在します｡ただ高度な仕事は一朝一夕で

できるようにはなりません｡

かくいう私も20年以上この仕事をやってますが､

日々新しい仕事で飽きませんし､お客様の役に立てるため

大変やりがいのある仕事でこの税理士事務所･会計事務所を仕事にしてよかったと心から思います。

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執筆者･文責：税理士 水野智史

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#税理士事務所向いている人

#会計事務所向いている人

税理士事務所･会計事務所の未経験の採用･求人はきつい？　（15/03/14）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所へご訪問ありがとうございます｡

はじめまして｡採用求人担当の税理士 水野です。

税理士事務所　採用　で検索すると､

【 税理士事務所 未経験 きつい　】

【 税理士事務所 未経験 やめとけ 】

とサジェストで出てきます。

これは

税理士事務所･会計事務所業界の特徴に基因します｡

税理士事務所･会計事務所のお客様は､

そして会社経営者や個人事業主が

顧問契約を結ぶ税理士は､原則1人となります。

お医者さんならどうでしょう？

内科なら〇〇先生、外科なら××先生など

3～4つは､いきつけの病院はありますが､

税理士事務所･会計事務所は経営者や個人事業主にとって【 オンリーワンの存在】。

だから､相談内容も経営相談から税務相談､

お金の相談から相続の相談まで多岐に渡ります｡

この幅広い守備範囲に加えて､

会社経営者という立場の方が相談されるため､

やりがいもありますが､【 責任とプレッシャーは相当 】。

ただ､経営者の方のオンリーワンの存在ですから､

組織の歯車という事は絶対なく､

やりがいもありますが､大変なわけです。

一方､お客様である経営者は､同じ報酬を払うなら

税理士･会計事務所が未経験の職員さんよりも､

独立したばかりで一人で事務所をやっている税理士の方がコスパがよいわけで､

【 未経験者 VS 経験豊富な税理士 】の構図となり､

風当たりがきつくなるため､

上記のような【 税理士事務所 未経験 きつい 】

となるのではないでしょうか｡

税理士事務所･会計事務所業界が未経験者が働きやすい採用･求人とは

税理士･会計事務所の未経験者が働きにくいのは､

この2つが障壁となります。

にもかかわらず、未経験の方に全て任せては

お客様にご迷惑がかかりますし､

働く方も嫌な思いをします｡

実は私も税理士業界で働き始めた22歳の頃は､

数々の困難と嫌な思いもしました。

そこで弊所では

【1】 AI活用した会計業務のみのデスクワーク

【2】 2が出来たら税務申告のデスクワーク

【3】 会計･税務ができなり､要望があれば

　 経営などのコンサルティング

【4】 1から3の習得後にフロントワーク

と業務を完全に切り分けております。

結果､守備範囲は限定的になり､

1社のお客様を複数担当し､プレッシャーも半減｡

【 未経験者 + ベテラン税理士 】チーム対応で､

経験値の無さは無効化され､お客様満足度もアップ!

更に税理士事務所が未経験者の方でも､

地頭が良い方はドンドンレベルが上がりますので､

仕事が選べて､待遇も上がるというわけです。

結果､お客様と社員の方の満足度は最大化できます｡

この採用求人のスタイルでは､

社員の方が税務の仕事が好きなら

税務の仕事を徹底的にやればよいですし､

数字を扱うのは好きだが、

接客は好きでない場合は､内勤のみでよいわけです｡

正社員･パート･アルバイト未経験者の方でも活躍できる条件とは

税理士事務所･会計事務所業界が未経験者でも､

正社員･パート･アルバイトで勤務を検討中の際､

以前に経理の仕事をやっていたという方や､

金融機関勤務など会計に接点があるようでしたら､

税務･会計の主業務の半分はなじみがあるわけですから､比較的仕事になじみやすいです。

また税理士試験科目や日商簿記などの資格勉強を

会計事務所の就職の前にされておくと

税理士事務所･会計事務所業界が未経験者でも

働く際に理屈が理解出来ているので有利です｡

税理士･会計事務所業界が未経験者が頑張る価値はあるのか

税理士事務所･会計事務所の仕事は

確かにきついかもしれません｡

税理士･会計事務所業界で未経験者が頑張る価値は､たくさんあると思います！

辞めた後にゼロからスタートということはなく､

会計処理･税務申告･決算書の作成基準は､

全国どの税理士事務所もほぼ同じ｡

だから､仕事が出来る方は､

どこでもすぐに活躍できます｡

ＡＩ化で無くなる仕事は､専門性が低い仕事で

専門性が高い仕事はむしろ以前よりも増えてます｡

匠税理士事務所では､以下の特徴で未経験者も

一流の活躍できる人材になる環境がございます｡

高度な専門性と高い技術を細分化した仕事で習得し

業界未経験で入られた方でも､3年程で税理士業界の平均3倍以上の付加価値を出すことも可能です｡

高付加価値の源は､やはり【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【人材の質】は､地域でもトップレベルで､

採用･求人に力を入れることを通じて､

【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　こんな方々を求めてます｡

匠税理士事務所の採用･求人はこちらから【↓】

【 → 東京都の会計事務所の求人･採用は匠税理士事務所　】

未経験者の方向けの採用･求人はこちらから【↓】

【 →東京都の匠税理士事務所･会計事務所の未経験の採用求人 】

また､実際に所属するスタッフや提携先など

事務所の概要はこちらからご確認下さい。

【 →起業と黒字戦略の匠税理士事務所 】

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税理士事務所･会計事務所の未経験の採用･求人を最後までお読み頂きありがとうございました。

正社員･パート･アルバイトスタッフの採用求人につき皆様からのご応募をお待ちしております。

執筆者･文責：採用・正社員･パート･アルバイト求人担当税理士 水野智史

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税理士事務所･会計事務所のノルマ･給与年収と人事評価　（15/03/12）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所へご訪問ありがとうございます｡

はじめまして｡採用求人担当の税理士 水野です｡

今回は､これから税理士事務所や会計事務所に就職･転職をお考えの方に向けまして､

税理士事務所･会計事務所の営業ノルマ･給与年収と人事評価を解説します｡

税理士事務所･会計事務所の営業販売ノルマ

税理士法人･会計事務所など業界20年以上ですが､

新規顧客販売のノルマがあった事務所は1社のみ｡

･新規紹介獲得件数

･保険提案数 といったノルマです｡

この1社以外はノルマはありませんでしたので､

金融機関や保険会社等は毎月のノルマや売上目標は

あると思いますが､税理士事務所･会計事務所は､

一度顧問契約をお客様と締結させて頂ければ､

売上は毎月一定が頂けるというモデルであるため､

弊所もちろん､新規顧客営業や販売ノルマなどは、ございませんし､課す理由もありません｡

事務所規模を拡大したいという思考の税理士が

経営する事務所なら所長税理士の一馬力の営業より

社員さんも一緒になった方が乗数になり､

より成長速度を上げられるのは理解できますが､

社員さんも既存のお客様も求めていないのに､

何故､成長速度をそこまで上げる必要があるのか？

という疑問に行きつくからです。

だから弊所では規模ではなく､

【 社員満足とお客様満足 】の【質】を追います｡

新規顧客営業や販売ノルマがあるのは､

社員数〇〇名･関与先数〇〇名と【量】を

目標にする事務所が多いというのが私見です｡

税理士法人･会計事務所の給与年収と人事評価

税理士法人･会計事務所の給与年収と人事評価で

最も多いのは役割等級制度の給与体系です｡

例えば､会計入力担当＝月額25万で年収400万ほど

監査や申告担当＝月額40万で年収600万等です｡

技術･知識･経験値などが増えれば仕事内容も給与も

上がっていくという考えに基づきます｡

あるいは､税理士や税理士科目合格など資格で

手当を支給していくという給与体系もあります｡

税理士法人･会計事務所ごとの考えによりますので

どのような給与年収と人事評価が最善かというのは

税理士事務所により異なりますが､

弊所では

1をベースにしながら､2で差別化することにより､

を評価すべきと考えるからです｡

過去は税理士試験に受かったが､修練を怠ると

変化するお客様の悩みに対応できません｡

だから､ドンドン実務の勉強をされ､高度な税額控除や組織再編などお客様にコンサルティングで

付加価値を生み出された方を評価します｡

弊所では飲み会やゴルフなどへの参加は無く､

税理士が必ず現場確認する現場主義なため､

努力された方･熱量の高い仕事は必ず分かります｡

･高度な税額控除がこの方に使えるのではないか？

･実行した場合にお客様に生み出せるメリットは？

技術的に問題ないかを書籍･条文を読み漁り検証し､確実水準まで高める仕事ができるか否かです｡

このような仕事ができる方は､お客様の役に立てて

このような方を事務所でも評価をすべきです｡

逆に昔は税理士試験に受かったが､

修練を怠っていて提案ができなければ

お客様に評価をして頂くのは難しいでしょう｡

だから､弊所では

1　役割等級制度

2　決算･コンサルティングの実績にて評価します｡

匠税理士事務所は、このように

弊所採用や求人はこちらから

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課長･部長の職位がないフラットな会計事務所

税理士法人･会計事務所では課長･部長など

事業会社同様に職位を定めた給与体系設定が多く

これは責任と権限と給与が連動するため､

比較的､社員の理解が得やすい給与体系です｡

しかし､ポストに空きがない等で成果を出しても

給与に反映されず上層が辞めるまで昇格できない

といった問題もよく聞きます｡

会計事務所の仕事は､ほとんどが【個】で完結でき､

この体系は､結果を出した方が評価されにくいため

弊所では職位を設けず､代表税理士も含めて､

【 全員が〇〇さん付でフラットな事務所 】にし

結果を出した方が評価されるようにしており､

結果､意見交換がしやすいですし､職位ではなく

お客様に提案した税額控除･コンサルティングなど

実績で賞与が決定されるため結果をできる限り

賞与･給与で反映するようにしています｡

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執筆者･文責：税理士 水野智史

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#税理士事務所ノルマ

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#税理士事務所評価

#会計事務所評価

税理士事務所･会計事務所でパートの仕事は難しい､つらい?　（15/03/03）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所の採用求人へご来訪感謝致します｡

採用・求人担当の税理士の水野です｡

30代･40代でご結婚･ご出産の後で､

お子様や家庭とのバランスからパートスタッフにて

税理士事務所･会計事務所に就職･転職をされる方も

いらっしゃると思います｡

【 税理士事務所 パート】でGOOGLE検索すると､

【 難しい 】と【 つらい 】と検索候補に出ます｡

これは､最初に担当する仕事である記帳代行が､

きついため【 難しい､つらい 】のだと思います｡

つまり､記帳代行さえしっかりできるようになれば､

それでは､記帳代行とはどんな仕事でしょうか？

記帳代行はつらい?難しい仕事？ 原因とは

記帳代行とは､お客様から預かったレシートや通帳のコピーやクレジットカードの明細や請求書などの経理資料を整理して、

これらを会計ソフトへ入力する作業のことです。

税理士業界に未経験者で就職･転職された方は､

税理士試験の科目合格者でも､最初は記帳代行から仕事が始まります｡

この記帳代行は軽んじがられますが､

税理士事務所･会計事務所の仕事の大部分を占める業務であり､

記帳代行の成果物として月次試算表が出来上がり､

月次試算表を年間でまとめる作業が決算になり､

決算を基に税務申告を行うという流れとなります。

だから､記帳代行がしっかりと出来るようになれば､

決算･税務申告が大体できるようになります｡

1　簿記の知識

2　法人税の知識

3　所得税の知識

4　消費税の知識

仮に簿記2級しか知識がない状態で､

記帳代行の仕事を依頼された場合には､

法人税･所得税･消費税の知識がないですから､

更に厄介なのは､出来る方にとっては､

短時間でミスがなく出来る仕事　＝ 記帳代行

というのが経験者のイメージ。

だから､未経験者で入所して

最初は勘定科目で処理するか分からない方が

困っていると両者のギャップは益々広がります｡

税理士事務所･会計事務所のパートの仕事を楽しくするには

記帳代行は単純作業ではありますが､

正確性とスピードの両方が必要とされます。

仮にミスして､それが決算でも気が付かれないと､

税務申告後､お客様に納付書がわたってしまい､

結果､税金が過大､過少になったりするのです｡

税務調査は､税務署や国税局等が数年ごとに会社の決算･税務申告が税法に沿って適正かどうかを確認することをいいます｡

この税務署や国税局の税務調査で指摘を受け､

その内容が税理士事務所･会計事務所の過失だと

お客様の信頼を失い場合によっては、

解約や損害賠償という事態にも発展します｡

だから､記帳代行は単純作業ではありますが､

このことを税理士事務所を運営する方は､

正しく認識すべきだと思います｡

この認識が正しくなくて､

といった事務所の場合には長い間勤務したとしても

経験値や知識が蓄積されないため実力が着かず、

自身の市場価値は上がりませんから

転職を検討した方が良いかもしれません･･･

パートの仕事を楽しく！研修とレビュー制度

弊所では未経験者でパートして勤務して下さる方に

まずを専門学校教材で勤務時間に研修を受けて頂き

以下の最低限必要な知識つけて頂きます｡

1　簿記の知識

2　法人税の知識

3　所得税の知識

4　消費税の知識

その後､実際の記帳代行のお仕事を、最初は時間をかけてじっくりと取り組んでいただき､

分からないところは、書籍で調べたり､先輩社員に聞きながら教えて頂きます｡

そして､成果物を先輩社員にレビューしてもらい､

修正事項のフィードバックを受けながら､

業務知識レベル･スピード向上を行います｡

大体半年､上記取り組みで一定水準に到達します｡

このような工程をふまえずに､いきなり正確性と、スピードの両方を要求するのは､

スタッフさんとお客様のいずれにも失礼な話です｡

研修で習った知識が実際に活せた時や､

自分で最初判断できなかった事が一人でできるようになると嬉しくなる事もあります｡

また､記帳代行が完全にできるようになれば､

次に決算書や税務申告書作成にも挑戦できます｡

これらの技術は個人に帰属しますから､

一度､ある程度の業務レベルの領域到達すれば､

どの事務所でも通用する技術が身についており､

どこからでもオファーがかかるので､

難しい･つらい を楽で楽しい仕事にするには

【最初の難関の記帳代行】を突破できると､

その先は難しい･つらいではなく､

私も最初半年はこの記帳代行がつらく､難しかったので苦い経験がありますが､

この記帳代行の重要性も理解しています｡

これが出来るようになると､

決算申告やコンサルティングは早いです｡

だから､匠税理士事務所では､

→簿記･会計ソフトの使い方･税法知識の習得

→分からない所は､先輩社員が丁寧に教えます｡

→修正事項のフィードバックで業務レベル向上

という教育･研修体制をとっており､

出来る限り楽しく､割が良いようにしています｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､

ハイキャリアスタッフで編成される事務所で

採用･求人に力を入れることを通じて､

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　こんな方々を求めてます｡

匠税理士事務所のパート･正社員など

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税理士事務所･会計事務所の求人採用で何科目合格がいい?　（15/03/01）

目黒区の税理士は匠税理士事務所＞執筆者税理士 水野智史

ご訪問ありがとうございます｡

採用・求人担当の税理士の水野です｡

税理士事務所･会計事務所へ就職･転職を検討中で､

求人採用に応募する際に何科目合格がいいのか?

気になる方も多いと思います｡

税理士となるには､

➀ 税理士試験で5科目合格し

② 実務経験2年以上

これらが必要になります｡

(その他のルートもありますが､今回は省略します)

これをふまえ､私見となりますが､

私は､2科目 又は 3科目が就職･転職面においても

受験勉強でも一番成功しやすいと思います｡

その理由を掘り下げます｡

税理士事務所･会計事務所の就職･転職で何科目が有利

一見､5科目合格して税理士試験を終わらせてから､

仕事に集中した方がよいのでは?

とも考えがちですが､

採用求人をする立場から見ると､

と採用する際に警戒されるからです。

税理士事務所･会計事務所で一通りの仕事を

覚えるには2年はかかると考えます。

3年目から一人で判断し利益を出せるように

成長するというケースが一般的ですので、

2年で独立のため退職では慈善事業になります｡

だから5科目合格して税理士試験が終わったら､

就職･転職という方は採用側で警戒しがちです｡

更に全科目に合格するまでに年齢も増えるため､

就職･転職で実務経験がある即戦力の同世代に比べ

不利になる事が多いのも事実です｡

税理士試験2～3科目合格が就職･転職で有利

TACや大原簿記専門学校の就職情報誌では､

税理士2科目以上持ってる方が応募資格に多いです｡

ここでいう2科目とは､

簿記論と財務諸表論合格という場合が多いですが､

更に消費税法の3科目合格をしておくと､

会社の会計入力や個人事業主の帳簿作成でも

実務の仕事ですぐに役立ちます｡

万が一働きながら5科目合格が難しい場合には､

残り税法2科目分は大学院に通学することで､

税法一部免除で税理士登録の選択肢も生まれます｡

だから､私見となりますが､

実務能力もドンドン上げながら､

税理士試験に合格しやすいと思います｡

働きながらの受験は､仕事と勉強の両立となり､

場合によっては家庭も加わり､

仕事と家庭と勉強の3つに対応する必要があります｡

だから､1科目合格 又は 科目なしでは､

かなり厳しい戦いになるも事実です｡

税理士登録を将来目指す方は､

日商簿記2級の最低限の会計知識があれば､

現場では法人税法･消費税法研修がありますので､

ここで知識を身に付けることで、会計入力といった基本業務は習得できます｡

匠税理士事務所の採用求人情報について

匠税理士事務所の採用･求人に注力しています｡

なぜなら､加価値の源は､【人材の質】だからです｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､

ハイキャリアスタッフで編成される事務所で

採用･求人に力を入れることを通じて､

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方

こんな方々を求めてます｡

【 → 東京都の会計事務所の求人･採用は匠税理士事務所】

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税理士の仕事内容から裏事情も解説

→ 税理士事務所･会計事務所ってどんな仕事内容？

→ ブラックな税理士事務所や会計事務所の見極め方

未経験採用の注意点･仕事内容などを説明↓

執筆者･文責：税理士 水野智史

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#税理士事務所何科目合格

#会計事務所何科目合格

#税理士試験科目合格

#会計事務所科目合格

税理士事務所･会計事務所で一年目が一人前には何年かかる?　（15/03/01）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所の採用求人へご来訪感謝致します｡

採用・求人担当の税理士の水野です｡

税理士事務所･会計事務所に就職･転職した

新人の一年目の方は､早く一人前になりたい

と思われると思います。

というご質問を面接で頂くこともありますが､

私見ですが､【 早い人は1年 】ですし､

10年してもなれない方もいますとお答えします｡

そもそも､税理士事務所で一人前の定義ですが､

会計入力から決算申告､コンサルティング業務など

といった業務が出来るというだけではなく､

お客様にこれらの業務を通じてご満足頂くことで、信頼を頂けるかがポイントです｡

会計入力から決算申告業務がミスなくできても､

顧問契約が解除になれば､売上は上がらず､

給与・賞与は払えません｡

つまり､お客様にこれらの業務を通じてご満足頂き､

信頼を頂く事が一人前か否かの分かれ目です｡

では､税理士事務所･会計事務所に就職･転職した

新人一年目という方が､お客様の社長から

信頼を得るには何が必要なのでしょうか?

新人一年目の方が一人前になるのに必要な事

【1】 会計入力～決算業務がミスなくできる技術

【2】 当たり前のことを当たり前に行う

【3】 相手の役に立つにはどうしたらよいのか

　　　本気で考え行動する

大きく分けてこの3つが出来る方は､

お客様から信頼を獲得できます｡

結果､報酬をお支払いという頂くことで

給与･賞与に跳ね返ってくるのです｡

それでは､それぞれについて掘り下げてみます｡

会計入力～決算業務をミスなくできる技術力

会計入力から試算表や決算申告作成が正確でないと

お客様が最低限事務所に期待している契約内容すら履行できない事になります｡

ミスが連発すれば､この人は大丈夫か？

となりますから､ミスがない事が大事。

この会計入力から試算表や決算書･申告書の作成が正確に出来ることが出発点になります｡

当たり前のことを当たり前に行う

当たり前のことを当たり前に行うというのは､

･約束を守ること

･即レス･即アポ･即行動

･ありがとうございます と 申し訳ございませんが

　しっかりと言える

これは友達付き合いなど人間関係の基本です｡

出来るといったのに､出来なかった････

○月○日までお願いしてたのに忘れられていた

また､お客様にメール返信が遅れたり､

試算表の提出が遅れ融資期限に間に合わないと

不満やストレスにつながります。

取引の相手は､会社の社長ですから、

チャンスを手にするためスピードを求めきます｡

また､税理士事務所･会計事務所の仕事は､

期限があり期限を過ぎると加算税など罰金がある事が多いです｡

即レス･即アポ･即行動というこれら３つの対応は

お客様からの信頼獲得では大変重要です｡

そして､お客様に何かして頂いた場合には

【 ありがとうございます｡】

万が一､ご迷惑をお掛けした場合は素直に謝罪する｡

この当たり前とを当たり前に行うことが重要です｡

相手の役に立つため本気で考え行動する

･自分がこの会社だったら､どうするとよいのか？

･今は好調だが､どこかトラブルの兆候はないか?

･新しく出来た税制や補助金､活用できないか?

このような視点でお客様の会社を本気で考えると

結構な事が見えてきます｡

その業界のプロフェッショナルである社長と

税務･会計業界のプロフェッショナルの私達は､

着眼点も専門性も異なります。

だから、本気でその経営者のことを考えて､

【相手から頂く時間】と【最低同じ､できれば倍】

準備すれば、必ず相手の役に立てます｡

仕事を通じて得られるものは何か？

仕事では得られるものは､色々あります｡

① お金

② 技術

③ 評判･名声

私はこの中で④のありがとう(お客様の信頼）

をおススメします｡

お客様からのありがとう(信頼)を追えば､

①～③は後からついて来るからです

ただし､これは追い続ける努力が必要！

だから商売は誠実である事が最重要であり､

技術的にも人間的にも研鑽し続ける事が重要です｡

匠税理士事務所の求人採用について

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､

ハイキャリアスタッフで編成される事務所で

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･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　こんな方々を求めてます｡

匠税理士事務所のパート･正社員など

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執筆者･文責：税理士 水野智史

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#税理士事務所一人前

#会計事務所一人前

税理士事務所･会計事務所で働く魅力･やりがい楽しさとは？　（15/03/01）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所へご訪問ありがとうございます｡

はじめまして｡採用求人担当の税理士 水野です｡

会計事務所に就職･転職して働いている人には､

入力業務や税務申告期限の忙しさに追われれて､

仕事の魅力･やりがい･楽しさを感じないという人も少なくありません｡

私は業界20年以上で税理士事務所･会計事務所しか働いたことがありません。

大学の同期はメガバンクや商社へ就職しましたが､

話を聞いたりしていると

税理士業界で良かったと感じています｡

その理由は、税理士事務所･会計事務所で働く魅力･やりがい､楽しさを感じるからです｡

もちろん､仕事でトラブルもたまにありますが､

それはどの仕事でもあります｡

それでは､会計業界で働く魅力･やりがい楽しさは？一体何なのでしょうか？

税理士事務所･会計事務所で働く魅力･やりがい楽しさは何か

税理士業界で働く魅力･やりがい､楽しさは、

社内政治は不要でお客様に役に立つよう仕事をする

必要な知識を習得し､活用し役に立つことで､

必ずお客様からの評価で返ってきます。

そして､この評価が報酬という形になるので､

最終的には給与や賞与という形で跳ね返ります｡

また､この税理士事務所･会計事務所の仕事は、積み重ね・経験値がモノをいいます。

だから､諦めずコツコツと積み上げていけば

必ずどこかで花が咲きます。

最後に､仕事は個人で完結出来てしまいます｡

だから､他業種のように全体責任という概念はなく､

全体で終わってないから帰れない事はありません｡

仕事の効率を高めることで､9時から17時で

800～1,000万という高収入も実現可能ですし､

仮に転職しても個人に技術・知識は帰属しますから

どこからでもオファーを頂くことができます｡

だから､社内政治など器用に立ち回れないけれども､

反対に忙殺され税理士事務所･会計事務所が

つまらないと感じる人もいらっしゃると思います｡

これには３つ理由があると思います｡

①は税理士事務所の経営者の経営方針である

外的要因で､安売りによる低価格受注が原因か､

利益追求主義が原因が多いと考えます。

これは経営方針は変わりませんから、

②③は仕事への工夫で改善されます。

試算表や決算書を作成するだけで税理士事務所や､

会計事務所の仕事が完結と考えているようでは､

経営者が税理士事務所に求めるパートナーという真の役割を果たせません｡

だから、役に立てず評価が得られず､

自分にも給与賞与という形で還元されません｡

働く魅力･やりがい楽しさを感じる本物のプロ

それでは、試算表や決算書を作成という顧問契約上の最低限の義務を履行した後に、

1時間社長と経営の打ち合わせをするなら､

最低1時間又は2時間、【本気】で考えてみる｡

自分よりも年齢が上で業界のプロである社長が､

1時間以上移動時間をかけて会議にいらっしゃる

これに対してノープラン・ノー準備はプロして失格。

この試算表や決算書を作成という契約上の最低限の義務を履行した後、

1時間打ち合わせをするなら、

最低1時間又は2時間【本気】で考えてみる事で、

経営者に無い視点でアドバイスが可能になります｡

なぜか､それができるのか？

その業界のプロフェッショナルである社長と

税務･会計業界のプロフェッショナルの私達は､

着眼点も専門性も異なります。

だから、本気でその経営者のことを考えて､

準備すれば、必ず相手の役に立てます｡

相手である社長様の役に立つことが出来て、

お客様が利益を生み出す発想の起点になれます。

そして､信頼と貢献は報酬で還元されますので､

最終的には給与賞与で還元されます｡

逆に上記のようなレベルの高い対応をしていても､

評価されない場合､事務所を変えるのも一つです｡

一方､自身の努力不足なら､もうひと頑張りすべき｡

その差､【普通】か【一流】の別れ道になり､

自分の仕事に魅力･やりがい･楽しさを感じれるか､

感じられないかの別れ道になると考えます｡

また､税理士事務所･会計事務所の仕事は、

社長を直接サポートできる数少ない仕事の一つで､

会社が存続し顧問契約が継続する限り､

社長との直接のやり取りをしながらサービスをし､

長期的なビジネスパートナーとして関係性を築ける数少ないやりがいのある仕事です｡

資本金500万で社長のみで始まった会社が､

5年後には社員20人で年商10億円というお客様もいらっしゃいます｡

このようにお客様の成功を自分の成功のように感じられる非常にやりがいのある仕事です｡

税理士事務所･会計事務所でしか経験･体験できない事とは

また､税理士事務所･会計事務所の仕事は､

様々な業種の会社と社長を見ることができます｡

例えば預金残高から給与､利益まで見られます｡

このように税理士事務所ほど多くの業種を見る事ができる職業はありません｡

結果､経営者へのアドバイスでも他業種の考え方を

この業種に活かせないかという視点が生まれます｡

匠税理士事務所ではお客様への提案評価を通じ

実績で賞与が決定されるため結果をできる限り

賞与･給与で反映するようにしています｡

また税理士事務所･会計事務所の一人当たり

平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､

これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を

匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､

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･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

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執筆者･文責：税理士 水野智史

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#税理士事務所魅力

#会計事務所魅力

#税理士事務所やりがい

#会計事務所やりがい

中目黒･祐天寺近くの匠税理士事務所･会計事務所の採用求人　（14/02/07）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

中目黒･祐天寺など目黒区の方に向けた

弊所採用求人を御覧頂きありがとうございます｡

採用・求人担当の税理士の水野です｡

匠税理士事務所は､中目黒･祐天寺近くの

自由が丘駅徒歩2分にある税理士事務所です｡

スタッフは全員が30～40代の税理士事務所で、

雰囲気もよく明るい事務所です。

また繁忙期にも残業などがなく、

大原･TAC等税理士受験専門学校も通学可能です｡

働きながら税理士資格の取得をしたい方や､

子育て中の方に最適な環境をご提供致します｡

会計事務所が未経験、ブランクのある方にも､

【 働きやすさ 】が特徴の事務所です｡

中目黒･祐天寺近く税理士事務所の採用求人

弊所は､【 定時帰りでも､好待遇な事務所 】で､

採用･育成 と 働きやすさにこだわります！

なぜ､こうした事務所の運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所のビジョン

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､

事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

・子育てなど家庭が一番

・税理士試験など勉強が一番

・技術習得や専門性向上など仕事が一番

　 など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､

が重要であると考えているため､

【 定時帰りで､好待遇な事務所 】を軸にしながら､

一度ご縁があった方と仕事を長くしたいため

【 育成 】 と【 働きやすさ】にこだわります｡

求人や採用に関する情報の詳細につきましては、

こちらからご確認をお願いします。

【 → 東京都の会計事務所の求人･採用は匠税理士事務所】

中目黒･祐天寺すぐの会計事務所の採用求人

匠税理士事務所で勤務するスタッフは、

30代・40代で構成されています。

子育てされている女性のメンバーが多く、

働きやすさが評判の中目黒･祐天寺など目黒区の

アクセス便利な税理士事務所･会計事務所です｡

男性同様に働きたいという希望をお持ちの方には､

税務コンサルティングなどもお任せしますし、

逆にお子様が小さくデスクワークに専念したい

という方には一切外勤業務はありません。

それぞれが個々の能力を最大限に発揮して

全員に負担なく、お客様満足度を最大化できるように努めております。

そのため､匠税理士事務所の求人採用では､

1　人間性

2　専門性・可能性

これら2項目を軸に採用選考を行っております。

給与などの待遇面では

中目黒･祐天寺など目黒区エリアでも

好待遇の実現には高付加価値が重要ですので､

【 優秀な人材による最高のチーム 】を

編成したいと考えております｡

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　こんな方々を求めてます｡

税理士業界未経験の方に向けた当会計事務所の

求人採用はこちらからから【↓】

【 → 東京都の匠税理士事務所･会計事務所の未経験の採用求人】

未経験で活躍できる税理士事務所･会計事務所

弊所では､会計事務所未経験の方も活躍してます｡

理由は､研修制度や人材教育のノウハウがあり、

そのため､税理士事務所や会計事務所が､

未経験で出産などでブランクがあっても、

ポテンシャルを重視し採用や求人を行います。

【　特にこのような方が活躍されております。　】

・正社員で異業種の民間企業に就職したものの､

　将来､手に職･一生使える技術資格を身につけたい

・出産で子育てをされていたけれども､

　お子様が大きくなり､復帰をされたい方

・大学卒業のときから、会社員ではなく､

　将来は自分で店舗を仕切って働きたい方

このようなお考えをお持ちの方の共通項は、

匠税理士事務所は、このように

の採用や求人に注力しています。

【 → 東京都の会計事務所の求人･採用は匠税理士事務所】

なぜ税理士事務所未経験でも活躍できるか

【 未経験入社で無事にできるようになるか心配 】

というお悩みをお持ちの方も多いと思いますが、

初めは誰もが未経験です。

それでは、どのような方が1年後に

成長しているのでしょうか？

素晴らしいプログラムで研修した方でしょうか?

【 ①優秀な先輩から ②自分で吸収できる方 】

が成長すると､弊所では考えております。

もちろん、税務や会計の研修教材で何を使うか

選定にも注力しておりますが、

仕事をやりっぱなしでなく､行った仕事を

力量のある人間が､しっかりと丁寧に確認をし、

修正箇所を分かりやすく伝えること。

そして、未経験でもその修正事項を身につけ､

ドンドン知識を吸収する方が､成長していきます｡

つまり、

このような考えから弊所の税理士やメンバーは､

会計業界経験者か未経験者かでなく、

能力にこだわった選考の上、採用しております。

弊所は人の質･技術力･専門性の高さに定評があり

入所された方を教えられる人材が在籍してます｡

中目黒･祐天寺など目黒区で通勤便利な

匠税理士事務所の税理士･スタッフはこちらから

【→起業と黒字戦略の匠税理士事務所 】

また､所長税理士･会計士が一切現場を見ない

という会計事務所もあるようですが、

弊所は､【 現場重視 】で､税理士は必ず会計処理を

確認するようにしております。

採用求人に関する考え方や正社員スタッフ､

パート･アルバイトスタッフの募集要項は

下記から詳細をご確認下さい。

中目黒･祐天寺近く税理士事務所の正社員求人採用

匠税理士事務所の正社員採用･求人募集要項

・年商１憶円までのお客様の月次決算

・年商１憶円までのお客様の決算申告

・年商5憶円までのお客様の記帳代行補助

・月額28万～40万(年収モデル400万から600万)

・賞与 夏冬計2回　各～100万(申告実績で決定)

会計部門 正社員スタッフの求人採用の詳細は､

こちらからご確認をお願いします。【↓】

【 会計部の仕事内容｜中目黒･祐天寺など目黒区の匠税理士事務所 】

・年商2～10億のお客様の決算申告

・申告書のクロスチェックとレビュー

・タックスシミュレーションの計算と検算

・税額控除の検証による節税の計算と検算

・年商10億程のお客様の会計レビュー

・経営コンサルティング資料作成補助

・月額32万～50万(年収モデル450万から800万)

・賞与 夏冬計2回　各～100万(申告実績で決定)

税務監査部門 正社員スタッフの求人採用の詳細は､

こちらからご確認をお願いします。【↓】

【 → 税務監査部の仕事内容｜中目黒･祐天寺など目黒区の匠税理士事務所 】

匠税理士事務所の正社員の採用求人の

応募資格はこちらでご確認下さい。【↓】

【 →匠税理士事務所の正社員応募資格 】

中目黒･祐天寺近くの会計事務所パートスタッフ求人

匠税理士事務所のパートスタッフ採用･求人

・年商１憶円までのお客様の月次決算

・年商１憶円までのお客様の決算申告

・年商5憶円までのお客様の記帳代行補助

・時給1,700～2,000円

・賞与 夏冬計2回　各～30万(申告実績で決定)

会計部門 パートスタッフの求人採用の詳細は､

こちらからご確認をお願いします。【↓】

【 会計部の仕事内容｜中目黒･祐天寺など目黒区の匠税理士事務所 】

・自動記帳システムを利用した会計処理

・年末調整・法定調書・償却資産税

・年商５千万円までのお客様の月次決算

・時給1,500～1,700円

アシスタントスタッフの求人採用の詳細は､

こちらからご確認をお願いします。【↓】

【 →アシスタントスタッフ仕事内容｜中目黒･祐天寺近く匠税理士事務所 】

応募資格はこちらから。【↓】

【匠税理士事務所パートスタッフ採用】

中目黒･祐天寺から通勤も税理士専門学校へ通学も便利

弊所では、未経験者で入社された方にも

繁忙期も含めて残業が一切ございませんし、

駅からのアクセスも徒歩2分と良い位置にあり､

中目黒･祐天寺など目黒区で通勤にも便利で

税理士や会計士の専門学校のTACや､

大原簿記専門学校への通学にも便利です｡

受験をご検討される方は、

必ず学校に通え試験を無事に受けられます。

勤務時間も9時から15時･16時･17時と選べるので､

ご自身の私生活とバランスをとることが可能です。

中目黒･祐天寺など目黒区で子育て中の方

弊所は､確定申告など繁忙期も含めまして､

残業が一切ございません。（本当にないです）

一般的な事務所は､担当制で残業があるようですが､

弊所はチーム制を導入し､一社を複数人で担当し､

助けあうため残業はありません。

人を多めに採用し余裕ある体制にしており

若干暇を良しとしています｡

パート･アルバイトスタッフにも有給休暇があり、

有給休暇利用率は100％ （これも本当です）｡

お子様の体調が悪い時や春休み･夏休み･冬休みや､

学校行事、受験なども柔軟に対応しますので、

女性の方やご結婚されている方で、

中目黒や祐天寺など目黒区にお住いの方が

多く活躍なさっている事務所です。

匠税理士事務所サービスラインやセミナー実績､

中目黒･祐天寺アクセスはこちら

【→目黒区の税理士は匠税理士事務所 】

【→中目黒や学芸大学近くの税理士･会計事務所は匠税理士事務所 】

税理士事務所･会計事務所での勤務をご検討中の方に向けた

就職･転職のお役立ち情報はこちらからご確認下さい。

【 →税理士事務所･会計事務所で新卒就職･転職をお考えの方へ 】

最後までお読み頂きありがとうございます｡

勤務を検討中の方は弊所の採用求人も検討下さい｡

執筆者･文責：税理士 水野智史

#中目黒税理士事務所求人

#祐天寺税理士事務所採用

匠税理士事務所･会計事務所の正社員スタッフ採用求人　（11/01/31）

匠税理士事務所では企業会計税務で、

経営者の方を支援して頂ける正社員スタッフを募集します。

弊所の業務は9割超が企業の会計税務で、

お客様である経営者のニーズは、大きく分けて以下の2つです。

1　利益が出ているので､節税対策をして欲しい。

2　利益が出ないので、経営コンサルティングをして欲しい。

これらを運転で例えれば､【ブレーキ】と【アクセル】で、

この【ブレーキ】と【アクセル】を上手に判断し、

お客様に向けて専門性を発揮することが重要であると考えております。

業績が良かった会社でも、

何かしらの要因で業績が悪くなることもあります。

そうした時に、これまでと同じように節税対策（ブレーキ）主体の

サービスではお客様の役には立てません。

また、儲かっている会社には､

経営コンサルティング（アクセル）を行うより、

節税対策を行う事の方が、喜ばれることは明らかです。

匠税理士事務所では、ブレーキとアクセルを巧みに使い分け、

【高度な専門性】と【技術力を発揮すること】で本当の意味で経営者のお役に立てると考えております。

匠税理士事務所の正社員の採用求人の仕事内容

そのため、弊所では利益が出ている会社様には、

決算3か月前に利益の予測を立ててから、

税額のシミュレーションを行い、

多数の節税対策オプションの中から効果的な手法を

選択･提案する納税シミュレーションサービスを

独自システムを用いて提供しております。

こちらは上場企業が配当可能利益を計算するときに、

事前に税額予測を行う必要があるため、

税金見込計算や税効果会計の検証などを行う （ tax　accrual )の考え方を取り入れたものです。

また、ハイリスク・ハイリターンである税額控除も活用することで

お客様にメリットを生み出します。

税額控除などハイリスク案件へのアプローチは、

税理士が現場をあまり見ていないような事務所では､実行が難しいですが､

弊所では【世界4大会計事務所出身の税理士】と【経験20年以上の税理士2名】が現場を統括し､

他にもハイキャリアスタッフとのクロスチェックしますので【税額控除も積極的に活用】致します。

一方で、利益が出づらくなった会社様には、

・なぜ利益が出なくなったのか？
・なぜ会社にお金が残らないのか？

という問題に対して、

決算書を基に利益が出るようにするための利益戦略会議や

お金が残るようにする仕組み作りのキャッシュストック経営など

経営コンサルティングを行います。

商工会議所の経営指導員に向けた経営セミナー講師や、

各種機関で経営セミナー講師担当の実績や、

これまで多くの会社様の事業再生を担当した税理士が一緒になって対応します。

当会計事務所の正社員の採用求人で求める人物像

どんな方に来て頂きたいか？

ブレーキとアクセルを巧みに使い分け、

高度な専門性と技術力を発揮することで経営者のお役に立てますが

逆をいえば、これらを有してないと本当の意味でお役には立てません。

そのため､匠税理士事務所･会計事務所の正社員スタッフ採用求人では､

以下の【 1 又は 2 のいずれかの方　】で採用を検討しております｡

1 会計監査と税務申告書作成を行ってきた方で

これらの経験を活かし､本当の意味で経営者の役に立ちたい方

　＝つまり【企業税務の知識経験がある方】

2 これまで大企業で経理を担当してきて、

　会計経理には自信があるが、自分という個でこれができるというものが欲しいという方

＝つまり【会計の知識経験がある方】

にお越し頂きたいと考えております。

上記は税理士事務所経験でなければいけないということではなく、

一般事業会社で経理を担当されていた方でも大丈夫です。

最終的には、上記ような経験値をお持ちの方で、

・勉強熱心である事
・難問にもひるまずに挑戦できること
・地頭がよいこと

が重要であると考えております。

匠税理士事務所の仕事に対する考え方

人を大切にする事務所です。

お仕事の内容（これからどんなお仕事がしたいのか）や

働き方（通学との無理がないか、時間や曜日の変更）のご希望を定期的にお聞きして、

働き方を選べるようにしています。

チームでお仕事を担当したり、お休みの時はお互い様など助け合い精神の強い社風です！

働きやすさが評価されて5年間退職者ゼロの職場です。

また、仕事への考え方は、大きく分けて2つあると考えております。

【 ①　仕事の一部に、人生がある 】
【 ②　人生の一部に、仕事がある 】

弊所では、②の考えの方が多く勤務されており、

私生活の充実なくして､いい仕事はできないと考えております。

したがいまして、出来る限り社員の方によりそった事務所運営を心掛けており、

ご家庭の事情などにも臨機応変に対応する事務所です。

正社員スタッフ採用求人の募集要項

仕事･職務内容

・会計入力と会計監査、決算申告書の作成、高度税務などの会計事務所業務全般（内勤のお仕事です。）

・経営コンサルティング

※ 研修制度がとても充実しています。

※ 一件のお客さまをチームで担当します。

お客さまとのやり取りは税理士が行いますのでご安心ください。

※外勤はなく事務所内でのデスクワークのみです 。（外勤は希望者のみ）

【 応募資格 】 下記の1と2のいずれも満たす方

1・45歳までの方

2・専門学校以上を卒業し､社会人経験2年以上(税理士事務所の未経験可能)の方で､

　税理士試験 簿記論 又は 財務諸表論 又は 日商簿記1級合格済の方

（ 税理士事務所経験者でない場合には､一般事業会社で経理経験者の方 ）

給与

【正社員・短時間正社員】　週5日勤務

　

　1)月32万～40万（年収450万～600万）9時～17時勤務の場合

　2)賞与　夏・冬計2回　各10万～60万

3)社会保険

　　雇用保険・労災保険

　　※健康保険手当・国民年金など社会保険手当あり

4)交通費 　全額支給

5)残業手当

　残業は一切ございませんが、

　　超過勤務分があれば全額別途支給します。

　　※残業がないため、固定残業制(みなし残業制)ではありません。

勤務地

[　住所　]

東京都目黒区自由が丘1-4-10　quaranta 1966　404

※ランチに便利なお店も沢山ありゆったりとした街並みが特徴です。

[　交通　]

1)東急東横線　自由が丘駅より徒歩2分

※駅までの道も明るくて安全です。

※特急や急行の停車駅。渋谷や横浜へのアクセス便利

2)東急目黒線　奥沢駅より徒歩5分

執筆者・文責　税理士　水野智史

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