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#税理士事務所未経験採用

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執筆者･文責：採用・正社員･パート･アルバイト求人担当税理士 水野智史

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2015年03月 匠よりお知らせ

東京都･神奈川県で新事業進出補助金申請書の作成代行　（15/03/15）

目黒区の税理士は匠税理士事務所＞執筆者 税理士 水野智史

ご訪問ありがとうございます｡

中小企業経営支援担当の税理士の水野です｡

AIなど新技術の発展や経済環境の変化に伴い､

新しい事業等への挑戦を検討されている中小企業も多くいらっしゃるとと思います｡

今回は、そのような中小企業の成長・拡大に向けた

新事業へ挑戦される方に【 新事業進出補助金 】を説明したいと思います｡

新事業進出補助金とは､どんな制度か

新事業進出補助金制度とは､企業成長･拡大に向け

新規事業への挑戦を行う中小企業等を対象に

中小企業が既存と異なる事業へ前向きな挑戦で

新市場･高付加価値事業への進出の後押しで､

中小企業が企業規模の拡大･付加価値向上を通じ､

生産性向上で賃上げにつなげることを目的するのが新事業進出補助金です｡

新事業進出補助金はどんな制度の解説

従業員数20人以下･･･ 2,500万円（3,000万円）

従業員数21～50人･･･4,000万円（5,000万円）

従業員数51～100人･･5,500万円（7,000万円）

従業員数101人以上･･ 7,000万円（9,000万円）

※補助下限750万円

※大幅賃上げ特例適用事業者

補助事業終了後3～5年の事業計画期間において

①事業場内最低賃金＋50円、

②給与支給総額＋6%を達成）の場合、

補助上限を上乗せ(カッコ内金額は特例後の上限額)

このように新事業進出補助金は補助上限も大きく

補助率も高い非常に魅力的な補助金ですが､

新事業進出補助金の給付要件とは

目標未達の場合には返還義務があるなど

しばりが多いのも特徴です。

それでは新事業進出補助金の要件を掘り下げます｡

新事業進出要件は、新事業進出指針で示された以下の3つの要件をすべて満たした事業計画を策定する必要があります｡

【 製品等の新規性 】

→新たに製造等する製品等が新規性を有するもの

【 市場の新規性 】

→新たに製造等する製品等の属する市場が

新たな市場(既存事業と異なる顧客層)である事

【 新市場売上高 】

新製品等の売上高(又は付加価値額)が､応募申請時の総売上の10%(又は総付加価値の15％)以上となる事

補助事業終了後３～５年の事業計画期間において、付加価値額（又は従業員一人当たり付加価値額）の年平均成長率が4.0%

以上増加する見込みの事業計画を策定すること

補助事業終了後３～５年の事業計画期間において

以下のいずれかの水準以上の賃上げを行うこと

①補助事業終了後3～5年の事業計画期間において

　一人当たり給与支給総額の年平均成長率を、

　事業実施都道府県における最低賃金の直近5年間

　（令和元年を基準に令和2年～令和6年の5年間）

　の年平均成長率以上増加させること

②補助事業終了後3～5年の事業計画期間において

給与総額の年平均成長率を2.5%以上増加させる事

補助事業終了後３～５年の事業計画期間において、毎年、事業場内最低賃金が補助事業実施場所都道府県の地域別最低賃金より30円以上高い水準

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を公表していること

補助事業の実施にあたって金融機関等から資金提供を受ける場合は、資金提供元の金融機関等から事業計画の確認を受けていること

＜賃上げ特例の適用を受ける場合の追加要件＞

(1)給与支給総額を年平均6.0％以上増加させる事

(2)事業場内最低賃金を年額50円以上引き上げる事

機械装置､システム構築､建物費､運搬費､技術導入費

知的財産権等関連経費､外注費､専門家経費､

クラウド利用費､広告宣伝､販売促進費など

目黒区や品川区､世田谷区など東京都の新事業進出補助金の申請書作成代行

自社のみでは中々対応が難しい補助金です。

匠税理士事務所では補助金申請に特化した専門家である中小企業診断士･行政書士と連携し､

目黒区や品川区､世田谷区など東京都や川崎市･横浜市など神奈川県で新事業進出補助金の申請書作成の代行を承っております｡

補助金について興味があるので、制度について話を聞いてみたい方もお気軽にご相談ください。

行政書士･中小企業診断士が、お客様の事業内容をヒアリングした上でコンサルティング致します｡

補助金の要件をクリアできそうな場合には､

補助金申請書類作成代行も承りますので､

新事業進出補助金の注意点は?

新事業進出補助金は注意点があります｡

つまり、お金が先に出る。

そして審査採択･合格できなければもらえない｡

また、新事業進出補助金申請から

入金まで元々時間がかかる補助金もあります｡

そして補助金がもらえると思って、

物を買ったがもらえなかった・・・・

これは危険です。資金繰りの厳しい会社なら、

更にリスクは膨らみます。

この補助金のデメリットとリスクに対応するには､

新事業進出補助金など制度を理解して、

これらのポイントを的確に抑えることです。

そして、審査に採択（合格）しやすい事業計画書を中小企業診断士などの専門家と一緒に作成し、

専門家のノウハウと専門性を活用することです｡

新事業進出補助金サービスはこちら【↓】

【 → 東京都･神奈川県の川崎市･横浜市で起業･創業補助金申請代行 】

補助金と共に考えておきたい資金･投資計画

事業再構築補助金･IT導入補助金･新事業進出補助金･ものづくり補助金など

どの補助金も最初に大きな支払いが出ます。

そして補助金が入るまでの期間は立て替えとなり、資金繰りは厳しくなります。

大きな支払い→補助金がおりなかったら､

更に経営悪化という負のサイクルとなるからです｡

また、補助金がもらえるからといって、

必要ない設備投資もよろしくありません。

何故なら補助金は出るかもしれませんが、

一部自腹になり､余計なものは、

経営改善に役に立たず失敗の方が多いからです。

目黒や品川､世田谷など東京都や川崎市･横浜市など神奈川県で新事業進出補助金申請代行

お客様が補助金制度を活用できるように

補助金専門の診断士･行政書士と連携して、

お客様に補助金制度の説明と事業内容のヒアリングを通じたコンサルティングを行います｡

事業再構築補助金･IT導入補助金･ものづくり補助金･新事業進出補助金など補助金の制度で

利用できそうな制度の提案を致します。

設備計画に基づき補助金特化専門家が､

新事業進出補助金申請書類の作成代行から採択までサポート

着手金 5万～13万円（制度により前後）

成果報酬（制度により5％～15％）

補助金申請･活用の相談はお電話 又は

お問い合わせフォームご相談下さい｡【↓】

【 補助金･助成金お問い合わせフォーム】

利用できそうな補助金･助成金をまとめた

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東京都･神奈川県で補助金入金までの資金調達

新事業進出補助金の申請をしてから､

入金まで資金調達の必要がある方には

資金調達のための事業計画書を作成して､

提携金融機関と連携し資金を調達します｡

東京都でも資金調達の実績はトップクラスです｡

弊所では､世界4大会計事務所出身の税理士が

創業計画書の作成から面談立会いまでサポートし

サービス詳細はこちらから確認下さい｡【↓】

【 → 日本政策金融公庫の創業融資に強い匠税理士事務所】

目黒区や品川区､世田谷区､東京都や川崎市･横浜市など神奈川県で助成金申請代行

助成金申請は､【 完全成功報酬 】形式ですので､

お気軽にご相談いただけましたら幸いです。

・社員採用し､教育のため助成金を活用したい

・使えそうな助成金の制度全般につき知りたい

このような助成金のご相談も承っております｡

◇東京都目黒区の匠税理士事務所について

◇TOPページ

現役起業セミナー講師･税理士水野が執筆する

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東京都目黒区の匠税理士事務所

執筆者・文責　税理士 水野智史

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#新事業進出補助金代行

#新事業進出補助金

2015年03月 匠よりお知らせ

東京都･神奈川県で中小企業省力化投資補助金の作成代行　（15/03/15）

目黒区の税理士は匠税理士事務所＞執筆者 税理士 水野智史

ご訪問ありがとうございます｡

中小企業経営支援担当の税理士の水野です｡

AIなど新技術の発展や経済環境の変化に伴い､

人手不足解決への挑戦を検討されている中小企業も多くいらっしゃると思います｡

中小企業省力化投資補助金の制度は、

人手不足に悩む事業者の省力化投資を促進し､

賃上げにつなげることを目的とした補助金です。

例えば以下のようなケースが該当します。

・清掃員が作業していた清掃業務を

　自動で動く清掃ロボットで対応。

・飲食店等において、店員が行っていた配膳や

　下げ膳を全て自動で動く配膳ロボットで対応。

省力化投資で効率を上げ､利益率改善をした上で

賃上げをしたら検討できるのがこの補助金です｡

企業の競争力を上げて補助金をもらえるなら､

【 一石二鳥 】で大変ありがたい制度｡

今回はこのような省力化を通じて

人手不足解決へ挑戦する中小企業の方に向け

【 中小企業省力化投資補助金 】を説明致します｡

省力化投資補助金【カタログ注文型】とは?

中小企業省力化投資補助金［カタログ注文型］は､

カタログに登録された省力化製品の中から､

自社課題･業種･業務プロセスにあう製品を選び､

販売店･販売事業者と共同申請する補助金です｡

中小企業省力化投資補助金【カタログ注文型】は､

従来､販売店登録にあたりメーカー･製造事業者の

招待が必要でしたが､今回の変更により､

【1】従来売店が招待不要で事務局ホームページで

　　登録できるようになります｡

【2】また､以前は製品ごとの補助上限額でしたが､

　　販売店の販売実績に基づいて補助上限額が

　　登録されるようになります｡

中小企業等の事業者にとって取引ある販売店､

地域代理店で省力化製品を導入しやすくなります｡

補助金申請サポート、導入後のアフターサービスも安心感が増しますし､

また、カタログ掲載製品を販売している販売店も、手挙げ制で販売店登録ができ、

実際販売価格で補助金を活用できるため

販売店参画しやすい補助金制度になっています｡

中小企業省力化投資補助金【カタログ注文型】の補助率と補助上限額

5名以下　・　1/2　 ・　200万　 ・　300万

6～20名 ・　1/2　 ・　500万　 ・　750万

21名以上 ・　1/2　 ・　1,000万 ・ 1,500万

※各申請の補助金合計額が補助上限額に達するまで

複数回の応募・交付申請が可能になります｡

●省力化製品を導入し、

「労働生産性 年平均成長率3％向上」を目指す事業計画に取り組むものを対象とします｡

●補助上限額がアップする【大幅賃上げ特例】の

適用を受ける場合には、

事業終了時に①給与支給総額+6%以上　かつ、

②事業場内最低賃金+45円以上とする計画を策定し申請する必要があります｡

（補助上限額を引き上げたが事業終了までに賃上げ未達の場合は、補助額の減額となります）｡

中小企業省力化投資補助金【一般型】とは?

オーダーメイド設備･システム導入の一般型が､

令和7年、省力化投資補助金に新設されました｡

特徴は､カタログ登録されていない省力化設備や

オーダーメイド･セミオーダーメイドの設備取得や､

システム等の導入に活用できる点です｡

例えば､通信販売事業で「自動梱包機と倉庫管理システムをオーダーメイドで開発･導入」したり

自動車部品製造事業で現場にあわせて

「最新のデジタルカメラやAI技術等を活用した自動外観検査装置導入」するが場合が考えられます｡

カタログ注文型と同様【大幅賃上げ特例】があり､

※対象となる要件や補助上限、補助率、

対象経費等はいずれも変更の可能性があるため､

詳細は公募要領をご確認ください｡

中小企業省力化投資補助金［一般型］の補助率と補助上限額

5名以下 ・ 750万 ・ 1,000万

6～20名 ・ 1,500万 ・ 2,000万　

21～50名 ・ 3,000万 ・ 4,000万

51～100名 ・ 5,000万 ・ 6,500万

101名以上 ・ 8,000万 ・ 1億

※補助金額1,500万円までは1/2もしくは2/3、

1,500万円を超える部分は1/3

●省力化効果のあるオーダーメイド・セミオーダーメイド性のある設備やシステムなどを導入し、

「労働生産性 年平均成長率4％向上」を目指す事業計画に取り組むものを対象とします｡

●補助上限額がアップする【大幅賃上げ特例】の

適用を受ける場合は、

①給与支給総額の年平均成長率+6.0%以上増加

②事業場内最低賃金が事業実施都道府県における最低賃金+50円以上の水準とする必要があります｡

（最低賃金引上げ特例事業者、各申請枠の上限額に達していない場合は除く｡

上記①、②のいずれか一方でも未達の場合、

各申請枠の従業員規模模区分別の補助上限額との差額について補助金を返還）｡

●補助率2/3にアップの【最低賃金引き上げ特例】

の適用を受ける場合は、

指定する一定期間において、3か月以上地域別最低賃金+50円以内で雇用している従業員が

全従業員数の30%以上いることが条件となります。

【小規模・再生事業者は除く。補助金額1,500万円までが引き上げ対象】

中小企業省力化投資補助金の注意点･ポイント

中小企業省力化投資補助金･IT導入補助金･新事業進出補助金･ものづくり補助金など

どの補助金も最初に大きな支払いが出ます｡

そして補助金が入るまでの期間は立て替えとなり、資金繰りは厳しくなります｡

更に経営悪化という負のサイクルとなるからです｡

また、補助金がもらえるからといって､

必要ない設備投資もよろしくありません｡

何故なら補助金は出るかもしれませんが、

一部自腹になり､余計なものは、

経営改善に役に立たず失敗の方が多いからです。

中小企業省力化投資補助金は設備投資の金額が

特に大きくなりがちです｡

採択されるには申請書で以下に省力化投資から

賃上げにつなげるか疎明できるかが重要であり､

専門性･ノウハウを生かし補助金代行を行います｡

詳細は､こちらよりご確認下さい｡【↓】

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目黒区や品川区､世田谷区など東京都の中小企業省力化投資補助金申請代行

お客様が補助金制度を活用できるように

補助金専門の診断士･行政書士と連携して、

お客様に補助金制度の説明と事業内容のヒアリングを通じたコンサルティングを行います｡

中小企業省力化投資補助金･IT導入補助金･ものづくり補助金･新事業進出補助金など補助金の制度で

利用できそうな制度の提案を致します。

設備計画に基づき補助金特化専門家が､

中小企業省力化投資補助金申請書類の作成代行から採択までサポート

着手金 5万～13万円（制度により前後）

成果報酬（制度により5％～15％）

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中小企業省力化投資補助金入金までの資金調達支援サービス

中小企業省力化投資補助金の申請をしてから､

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資金調達のための事業計画書を作成して､

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東京都でも資金調達の実績はトップクラスです｡

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助成金申請は､【 完全成功報酬 】形式ですので､

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東京都目黒区の匠税理士事務所

執筆者・文責　税理士 水野智史

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#中小企業省力化投資補助金

#省力化投資補助金

2015年03月 匠よりお知らせ

税理士事務所･会計事務所で新卒就職･転職をお考えの方へ　（15/03/14）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所へご訪問ありがとうございます｡

はじめまして｡採用求人担当の税理士 水野です｡

23歳から税理士業界一筋の40代の現役税理士で

と全ての規模で勤務した後､事務所を立ち上げ｡

これまでの経験･業界実情をまとめました｡

税理士事務所･会計事務所での新卒就職･転職お役立ち情報　TOPICS　【 目次 】

→ 未経験者が就職､なぜ､きついのかを解説｡

→ 税理士業界に向き､不向きな人とはを説明｡

→ ブラック事務所は回避！見極めのコツは？

→ 入力･申告･経営コンサルなど仕事内容は？

→ 会計業界のやりがい･魅力を徹底解説！！

→ 静かで集中 OR わきあいあいどちらがいい？

→ 記帳代行は難しい? 出来たら割のいい仕事です

→ 会計事務所には新規獲得ノルマ･売上や個人目標はあるのでしょうか？給与との関係は・・・

→ 就職で5目合格は意外に不利..その理由は..

→ 新卒入所で一人前になるまでの流れを解説

匠税理士事務所の新卒就職･転職向け採用求人

弊所は､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】です｡

なぜ､このような事務所運営なのか？

それは弊所のビジョンに起因します｡

匠税理士事務所では､スタッフとその家族の方が、幸せになるようお客様の役に立つことを通じ､

事務所の価値を上げる取り組みをしております｡

・子育てなど家庭が一番

・税理士試験など勉強が一番

・技術習得や専門性向上など仕事が一番

　 など　人それぞれ【 一番 】は違います｡

ただ､子育て･税理士試験･専門性向上のいずれも､

が重要であると考えております｡

だから､【 定時帰りで､好待遇な事務所 】にこだわります!

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そんな事務所を心がけております。

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2015年03月 匠よりお知らせ

税理士 水野智史の仕事への想いと技術･実績　（15/03/14）

目黒区の税理士は匠税理士事務所＞執筆者 税理士 水野智史

私は税理士業界に20年以上おりますが､

この仕事を選んで本当に良かったと思っています｡

なぜなら､お客様の成功を自分の成功のように喜べる､

心から熱くなれる仕事だからです｡こんな仕事は中々ありません｡

最初､社長1人で起業された会社が､

5年で社員20名の会社になれた会社もいらっしゃいますし､

設立5年目で年商7億円になられた建設会社様もいらっしゃいます｡

お客様が起業前不安な状況の中で相談にのり､

自分や事務所チームの持てる専門性･技術･ノウハウ等の

力を全て出し､お客様の成功への道筋を一緒になって考え実行する｡

自分や自社以外の成功を素直に喜べる軍師のような仕事であり､

熱い経営者と一緒に熱くなれるこの仕事は転職だと思います｡

また一方でドンドン成長･発展されるお客様に対応できるように

新しい知識･技術の習得､絶え間ない研鑽が必要なこの仕事に

非常にやりがいを感じます｡

税理士･経営コンサルタントとしての技術と実績

私は両親が銀行員という家庭で育ちましたので､

金融機関がどのように考えるかという視点を常に家庭で

意識する環境で育ちました｡

資金調達が得意で地域でもトップレベルの実績があり､

世界4大会計事務所の勤務を通じて､

上場企業の税務申告､M&Aといった組織再編等の高度税務に強みがあります｡

これらの専門性を活かし､資金調達ニーズが高く､

一取引当たりの金額が大きいため､特に高度な専門性が要求される建設業が得意業種です｡

また､事務所という組織の経営面では､

優秀な人材の確保､提携先の確保がお客様のお役に立つサービスの源泉であると考えております｡

そのため､優秀な優秀な人材の確保､提携先の確保が私の仕事でもあります｡

今後も税理士として､税理士事務所としてお客様のお役に立てるよう努めて参ります｡

皆様とお会いできることを楽しみにしております。

水野智史が運営するSNS X･FACE BOOK

SNSでも皆様のお役に立てるような情報を発信し、

中小企業の黒字経営をご支援して参る所存です。

X や FACE BOOKでも情報発信を行っておりますので､

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匠税理士事務所の創業支援サービス

お客様にとって起業は一生に一度のことですので、

といって頂ける創業支援を心掛けております。

起業や創業支援を担当する際は、

税理士以外にも社労士･行政書士･司法書士がﾁｰﾑで

担当しますので税務会計以外も対応が可能です。

起業支援･創業支援ポリシーとしております。

所属税理士や創業支援･起業支援は､

こちらからご確認をお願いします。

◇担当税理士や提携専門家などの会社概要

2015年03月 匠よりお知らせ

独立開業で検索･検討すべき補助金･助成金のお役立ち情報　（15/03/14）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史＞

匠税理士事務所では､世界4大会計事務所出身で

起業セミナーで講師を務める税理士水野を中心に､

補助金･助成金の活用をサポートします｡

補助金･助成金のお役立ち情報　TOPICS

→補助金で【税金を取り戻す】､この発想が大事!

→【サービス業】でも広く使える便利な制度･･

→時代に対応し新事業に挑戦､そんな時はこれ!

→【東京都】は起業をサポートする制度が充実

→【人不足の救世主】省力化補助金､どんな制度?

→【事業承継･M&A】を検討中の方へ･･

→起業･創業でも使える持続化補助金を徹底解説

助成金のお役立ち情報 TOPICS【 目次 】

→【 パート社員の正社員化 】ならこの制度を使う!

→【 働きやすい会社作り 】はこの制度がおススメ!

→【 今､会社で一緒にいる人材の育成 】ならこれ!

→【 PC･自動車も対象! 】使い勝手のよい助成金

→【 家庭と仕事の両立 】支援の助成金ならこれ!

【助成金･補助金活用】専門家の無料相談

弊所では､助成金や補助金の活用に際して

行政書士･社労士による相談会を行っております｡

お客様の事業に関する考えやビジョンを伺い、

個別に対応させて頂きます。

出来る限りしっかりとお客様のお話を伺い、

アドバイスをさせて頂きたいため、

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起業専門の匠税理士事務所サービスライン

弊所ではお客様の会社に、利益とお金を残すことを

使命に経営支援や起業支援に取り組んでおります｡

現在お客様の【 黒字率は9割 】を超えており、

業界でもトップレベルの水準となっております｡

所属税理士やサービスはこちらから【↓】

設備投資など【モノ】への補助金はこちら【↓】

人材雇用など【人】への助成金はこちら【↓】

スローガンに税務会計のみではなく､法律､労務､

建設業許可､助成金､補助金の専門家連携してます｡

そんな事務所を心がけております。

所属税理士やスタッフ､提携専門家の詳細は､

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会社設立時に基本設計は【 生命線 】です｡

自分で会社設立する時のポイントはこちら【↓】

起業時の資金調達は【 生命線 】です｡

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執筆者･文責：起業支援に強い税理士 水野智史

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2015年03月 匠よりお知らせ

税理士事務所･会計事務所に向いている人･向かない人とは　（15/03/14）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

ご訪問ありがとうございます｡

採用・求人担当の税理士の水野です｡

税理士事務所･会計事務所に向いている人とは､

数字が好きでコミニュケーション力が高い人と

イメージしそうですが､私はそうとは思いません｡

確かに数字が好きでコミニュケーション力が高いと

仕事はしやすいかもしれませんが､これは必須ではありません｡

かくいう私は文系ですので特段数字が好きなわけでないですし､

コミニュケーション力が高くなくても業界で凄い税理士は沢山知ってます｡

税理士事務所･会計事務所に向いている人とは

それでは､税理士事務所･会計事務所に向いている人とは

と聞かれると､私は

この税理士事務所･会計事務所の仕事でやっていく覚悟がある人だと思います｡

それだけこの仕事は積み上げていく経験値が重要です｡

地頭で仕事の吸収力に差はありますが､

最後まで諦めず､努力ができれえば出来るようになる仕事です｡

だから､税理士事務所･会計事務所の仕事でやっていく覚悟がある人が

この業界には向いていると思います。

税理士事務所･会計事務所に向かない人とは

逆に向いていない人･むかない人は､

【 飽きやすい人･継続できない人 】です｡

また､税理士事務所･会計事務所の仕事は広いです｡

税理士の全体の仕事は下記のようになります｡

【A】　会計

【B】　税務

【C】　コンサルティング

【D】　フロント業務

このように仕事を切り分けても

【A】から【C】まではコミニュケーション能力は

ほとんど必要ありません。

ここで重要なのは正確性とスピート｡

次に【D】フロント業務は､お客様が考えている事に対して

適格に回答･提案ができるかというコミニュケーション能力が求められます｡

だから､自分がこの税理士事務所･会計事務所のどの仕事を

主にしたいかによって､

コミニュケーションが苦手でも数的な感覚など地頭に自信があるという方は､

【A】から【C】の仕事で付加価値を生み出せますし､

コミニュケーションに自信がある方は【D】フロント業務で勝負すればよいわけです｡

【会計事務所あるある】で

1社を1人で完結する従来のスタイルでは､

上記【A】から【D】全てが求められるため､

数字が好きでコミニュケーション力が高い必要がありますが､

上記のようにチーム制にすることで様々な方が活躍することができる業界だと思います｡

匠税理士事務所の採用･求人はこちら【↓】

税理士事務所･会計事務所にむいている人にはいい仕事

税理士事務所･会計事務所にむいている人には

この仕事はとてもいい仕事です。

なぜなら､経験値を積んで技術を身に付ければ

市場価値がドンドン上がるからです。

事業会社が存在する以上､税務会計など経理の

仕事は存在します｡ただ高度な仕事は一朝一夕で

できるようにはなりません｡

かくいう私も20年以上この仕事をやってますが､

日々新しい仕事で飽きませんし､お客様の役に立てるため

大変やりがいのある仕事でこの税理士事務所･会計事務所を仕事にしてよかったと心から思います。

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税理士の仕事内容から裏事情も解説

→ 税理士事務所･会計事務所ってどんな仕事内容？

→ ブラックな税理士事務所や会計事務所の見極め方

未経験採用の注意点･仕事内容などを説明↓

執筆者･文責：税理士 水野智史

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2015年03月 匠よりお知らせ

税理士事務所･会計事務所の未経験の採用･求人はきつい？　（15/03/14）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所へご訪問ありがとうございます｡

はじめまして｡採用求人担当の税理士 水野です。

税理士事務所　採用　で検索すると､

【 税理士事務所 未経験 きつい　】

【 税理士事務所 未経験 やめとけ 】

とサジェストで出てきます。

これは

税理士事務所･会計事務所業界の特徴に基因します｡

税理士事務所･会計事務所のお客様は､

そして会社経営者や個人事業主が

顧問契約を結ぶ税理士は､原則1人となります。

お医者さんならどうでしょう？

内科なら〇〇先生、外科なら××先生など

3～4つは､いきつけの病院はありますが､

税理士事務所･会計事務所は経営者や個人事業主にとって【 オンリーワンの存在】。

だから､相談内容も経営相談から税務相談､

お金の相談から相続の相談まで多岐に渡ります｡

この幅広い守備範囲に加えて､

会社経営者という立場の方が相談されるため､

やりがいもありますが､【 責任とプレッシャーは相当 】。

ただ､経営者の方のオンリーワンの存在ですから､

組織の歯車という事は絶対なく､

やりがいもありますが､大変なわけです。

一方､お客様である経営者は､同じ報酬を払うなら

税理士･会計事務所が未経験の職員さんよりも､

独立したばかりで一人で事務所をやっている税理士の方がコスパがよいわけで､

【 未経験者 VS 経験豊富な税理士 】の構図となり､

風当たりがきつくなるため､

上記のような【 税理士事務所 未経験 きつい 】

となるのではないでしょうか｡

税理士事務所･会計事務所業界が未経験者が働きやすい採用･求人とは

税理士･会計事務所の未経験者が働きにくいのは､

この2つが障壁となります。

にもかかわらず、未経験の方に全て任せては

お客様にご迷惑がかかりますし､

働く方も嫌な思いをします｡

実は私も税理士業界で働き始めた22歳の頃は､

数々の困難と嫌な思いもしました。

そこで弊所では

【1】 AI活用した会計業務のみのデスクワーク

【2】 2が出来たら税務申告のデスクワーク

【3】 会計･税務ができなり､要望があれば

　 経営などのコンサルティング

【4】 1から3の習得後にフロントワーク

と業務を完全に切り分けております。

結果､守備範囲は限定的になり､

1社のお客様を複数担当し､プレッシャーも半減｡

【 未経験者 + ベテラン税理士 】チーム対応で､

経験値の無さは無効化され､お客様満足度もアップ!

更に税理士事務所が未経験者の方でも､

地頭が良い方はドンドンレベルが上がりますので､

仕事が選べて､待遇も上がるというわけです。

結果､お客様と社員の方の満足度は最大化できます｡

この採用求人のスタイルでは､

社員の方が税務の仕事が好きなら

税務の仕事を徹底的にやればよいですし､

数字を扱うのは好きだが、

接客は好きでない場合は､内勤のみでよいわけです｡

正社員･パート･アルバイト未経験者の方でも活躍できる条件とは

税理士事務所･会計事務所業界が未経験者でも､

正社員･パート･アルバイトで勤務を検討中の際､

以前に経理の仕事をやっていたという方や､

金融機関勤務など会計に接点があるようでしたら､

税務･会計の主業務の半分はなじみがあるわけですから､比較的仕事になじみやすいです。

また税理士試験科目や日商簿記などの資格勉強を

会計事務所の就職の前にされておくと

税理士事務所･会計事務所業界が未経験者でも

働く際に理屈が理解出来ているので有利です｡

税理士･会計事務所業界が未経験者が頑張る価値はあるのか

税理士事務所･会計事務所の仕事は

確かにきついかもしれません｡

税理士･会計事務所業界で未経験者が頑張る価値は､たくさんあると思います！

辞めた後にゼロからスタートということはなく､

会計処理･税務申告･決算書の作成基準は､

全国どの税理士事務所もほぼ同じ｡

だから､仕事が出来る方は､

どこでもすぐに活躍できます｡

ＡＩ化で無くなる仕事は､専門性が低い仕事で

専門性が高い仕事はむしろ以前よりも増えてます｡

匠税理士事務所では､以下の特徴で未経験者も

一流の活躍できる人材になる環境がございます｡

高度な専門性と高い技術を細分化した仕事で習得し

業界未経験で入られた方でも､3年程で税理士業界の平均3倍以上の付加価値を出すことも可能です｡

高付加価値の源は､やはり【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【人材の質】は､地域でもトップレベルで､

採用･求人に力を入れることを通じて､

【人材の質】で差別化に取り組んでおり、

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　こんな方々を求めてます｡

匠税理士事務所の採用･求人はこちらから【↓】

【 → 東京都の会計事務所の求人･採用は匠税理士事務所　】

未経験者の方向けの採用･求人はこちらから【↓】

【 →東京都の匠税理士事務所･会計事務所の未経験の採用求人 】

また､実際に所属するスタッフや提携先など

事務所の概要はこちらからご確認下さい。

【 →起業と黒字戦略の匠税理士事務所 】

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税理士事務所･会計事務所の未経験の採用･求人を最後までお読み頂きありがとうございました。

正社員･パート･アルバイトスタッフの採用求人につき皆様からのご応募をお待ちしております。

執筆者･文責：採用・正社員･パート･アルバイト求人担当税理士 水野智史

#税理士事務所未経験きつい

#会計事務所未経験きつい

#税理士事務所未経験

#会計事務所未経験

2015年03月 匠よりお知らせ

開業や起業の際の自己資金はどこまで認められるか　（15/03/13）

日本政策金融公庫などで創業融資を検討したいのですが、

開業や起業の際の自己資金にはどこまでが認められるのでしょうか？

このように思われている起業家の方も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、開業や起業の際の自己資金について記載したいと思います。

開業や起業の際の自己資金として扱われるもの

開業や起業の際の自己資金として扱われるものとしては、

・会社員時代などに起業のために貯蓄してきたお金

・車などを売却したお金

・既に事業のための保証金や機械などに利用したお金

がございます。

車や機械なども結局は、

地道に働いて貯めたお金で買ったものですから、

ポイントは、

いずれも地道に蓄えてきたというプロセスです。

つまり、

【　しっかりとお金を貯めれる　】　＝　【　お金を返せる　】　

とつながることです。

逆に自己資金として扱われにくいものには、

どのようなものがあるのでしょうか？

創業融資などで自己資金として認められにくいもの

創業融資では、

次のお金は中々、自己資金として認められにくいです。

・ノンバンクなどから借りてきたお金

・親などから贈与されたお金

・第三者から借りてきたお金

これらは、いずれも地道に貯めてきたものではなく、

ただそこにたまたまお金があるという状態です。

これでは、

【　しっかり貯めれない　】　＝　【　貸しても返ってくるのか危うい　】

ということになるため、

中々自己資金としては認められません。

創業融資では、自己資金の金額とプロセスが重要

創業融資では、自己資金の金額とプロセスが、

その人の起業にかける熱意をあらわします。

融資担当者も、一回の面談で大金を貸すわけですから、

【　論より証拠　】　というわけで、

これまでの自己資金という実績を重視します。

将来は起業をしたいとお考えの方は、

自己資金をしっかりと準備することが重要です。

（関連記事：起業や開業のための貯金はいくらまで貯める、用意するべき？）

匠税理士事務所の創業融資支援サービス

弊所ではこれまで数多くの起業資金調達のお手伝いをして参りました。

これから起業・開業をお考えの方は、お気軽にご相談下さい。

サービスの詳細はこちらよりご確認をお願いします。

→　品川区や世田谷区、目黒区など23区での創業融資や資金調達支援

匠税理士事務所の起業支援サービス一覧や特徴はこちらからご確認下さい。

→　起業支援サービス

最終更新日：平成27年3月13日 

上記以外のスタッフ紹介や、

経営に関するお役立ち情報につきましては、

下記よりトップページへ移動の上、ご確認をお願いします。 

世田谷　税理士　 の匠税理士事務所ＨＰへ

2015年03月 匠よりお知らせ

税理士事務所･会計事務所のノルマ･給与年収と人事評価　（15/03/12）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所へご訪問ありがとうございます｡

はじめまして｡採用求人担当の税理士 水野です｡

今回は､これから税理士事務所や会計事務所に就職･転職をお考えの方に向けまして､

税理士事務所･会計事務所の営業ノルマ･給与年収と人事評価を解説します｡

税理士事務所･会計事務所の営業販売ノルマ

税理士法人･会計事務所など業界20年以上ですが､

新規顧客販売のノルマがあった事務所は1社のみ｡

･新規紹介獲得件数

･保険提案数 といったノルマです｡

この1社以外はノルマはありませんでしたので､

金融機関や保険会社等は毎月のノルマや売上目標は

あると思いますが､税理士事務所･会計事務所は､

一度顧問契約をお客様と締結させて頂ければ､

売上は毎月一定が頂けるというモデルであるため､

弊所もちろん､新規顧客営業や販売ノルマなどは、ございませんし､課す理由もありません｡

事務所規模を拡大したいという思考の税理士が

経営する事務所なら所長税理士の一馬力の営業より

社員さんも一緒になった方が乗数になり､

より成長速度を上げられるのは理解できますが､

社員さんも既存のお客様も求めていないのに､

何故､成長速度をそこまで上げる必要があるのか？

という疑問に行きつくからです。

だから弊所では規模ではなく､

【 社員満足とお客様満足 】の【質】を追います｡

新規顧客営業や販売ノルマがあるのは､

社員数〇〇名･関与先数〇〇名と【量】を

目標にする事務所が多いというのが私見です｡

税理士法人･会計事務所の給与年収と人事評価

税理士法人･会計事務所の給与年収と人事評価で

最も多いのは役割等級制度の給与体系です｡

例えば､会計入力担当＝月額25万で年収400万ほど

監査や申告担当＝月額40万で年収600万等です｡

技術･知識･経験値などが増えれば仕事内容も給与も

上がっていくという考えに基づきます｡

あるいは､税理士や税理士科目合格など資格で

手当を支給していくという給与体系もあります｡

税理士法人･会計事務所ごとの考えによりますので

どのような給与年収と人事評価が最善かというのは

税理士事務所により異なりますが､

弊所では

1をベースにしながら､2で差別化することにより､

を評価すべきと考えるからです｡

過去は税理士試験に受かったが､修練を怠ると

変化するお客様の悩みに対応できません｡

だから､ドンドン実務の勉強をされ､高度な税額控除や組織再編などお客様にコンサルティングで

付加価値を生み出された方を評価します｡

弊所では飲み会やゴルフなどへの参加は無く､

税理士が必ず現場確認する現場主義なため､

努力された方･熱量の高い仕事は必ず分かります｡

･高度な税額控除がこの方に使えるのではないか？

･実行した場合にお客様に生み出せるメリットは？

技術的に問題ないかを書籍･条文を読み漁り検証し､確実水準まで高める仕事ができるか否かです｡

このような仕事ができる方は､お客様の役に立てて

このような方を事務所でも評価をすべきです｡

逆に昔は税理士試験に受かったが､

修練を怠っていて提案ができなければ

お客様に評価をして頂くのは難しいでしょう｡

だから､弊所では

1　役割等級制度

2　決算･コンサルティングの実績にて評価します｡

匠税理士事務所は、このように

弊所採用や求人はこちらから

【 → 東京都の会計事務所の求人･採用は匠税理士事務所】

課長･部長の職位がないフラットな会計事務所

税理士法人･会計事務所では課長･部長など

事業会社同様に職位を定めた給与体系設定が多く

これは責任と権限と給与が連動するため､

比較的､社員の理解が得やすい給与体系です｡

しかし､ポストに空きがない等で成果を出しても

給与に反映されず上層が辞めるまで昇格できない

といった問題もよく聞きます｡

会計事務所の仕事は､ほとんどが【個】で完結でき､

この体系は､結果を出した方が評価されにくいため

弊所では職位を設けず､代表税理士も含めて､

【 全員が〇〇さん付でフラットな事務所 】にし

結果を出した方が評価されるようにしており､

結果､意見交換がしやすいですし､職位ではなく

お客様に提案した税額控除･コンサルティングなど

実績で賞与が決定されるため結果をできる限り

賞与･給与で反映するようにしています｡

【 → 東京都の会計事務所の求人･採用は匠税理士事務所】

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税理士事務所･会計事務所で勤務をご検討中の方に

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未経験採用の注意点･仕事内容などを説明↓

執筆者･文責：税理士 水野智史

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#税理士事務所ノルマ

#会計事務所ノルマ

#税理士事務所評価

#会計事務所評価

2015年03月 匠よりお知らせ

荏原や豊町の税理士や会計事務所は匠税理士事務所　（15/03/07）

ご来訪ありがとうございます。

弊所は荏原や豊町など品川区を中心に

そのため､規模は追わず、

お客様のお役に立つことが出来る

【高度な専門性】と【技術力】を用いて､

そんな事務所であり続けたいと努めております｡

匠税理士事務所の所属税理士や､

業務内容･料金はこちらでご確認下さい。

【→ 品川区の税理士は匠税理士事務所】

荏原や豊町で税理士の会社設立･起業支援

匠税理士事務所には､

そのため会社設立のご相談や起業に関する

ご依頼を多く頂いております。

こうした起業支援のお仕事を通じて、

会社設立に伴う手続きはもちろんですが、

豊富なノウハウがございます。

経理や会計､給与計算の代行や

税務申告、決算にも対応しておりますので、

お客様は本業に集中していただけます。

荏原や豊町起業支援担当の税理士はこちら

【→ 起業･黒字戦略の匠税理士事務所 】

荏原や豊町などで株式会社の会社設立など

税理士による起業支援は､こちらを確認下さい。

【品川区の会社設立は匠税理士事務所】

荏原や豊町での創業融資による創業支援

独立開業など創業支援で多くご相談を頂くのが、

会社設立時の資金のご相談です。

運転資金は多ければ多い方が、

経営の安全度は増加しますので、

起業される方には創業融資をご提案しております。

品川区の日本政策金融公庫や各種金融機関とは、

綿密に連携しております。

また金融機関OBも顧問に在籍しており、

荏原･豊町など品川区で会社設立と創業融資による

独立開業や創業支援などはこちらを確認下さい。

【 → 品川区の創業融資･資金調達 】

荏原や豊町の株式会社･合同会社の

会社設立や独立開業後の会計経理や､

決算確定申告の代行から節税対策は勿論､

中小企業診断士による補助金申請代行や､

社会保険労務士による助成金対応などの

創業支援も充実しております。

匠税理士事務所の創業支援はこちらから

【 → 品川区など東京都の創業･起業支援は匠税理士 】

(創業支援は､荏原や豊町など品川全域対応)

荏原や豊町の確定申告や決算代行も対応

荏原や豊町で事業を既にされている方で

経理や会計のアウトソーシング、

税務申告や決算代行の要望にも対応してます。

また建設業許可申請や社会保険手続き、

VISA取得や法務など会計事務所以外の要望も

行政書士や社会保険労務士と連携し対応してます｡

今後も荏原や豊町など品川区エリア対応の提携先の充実に努めて参ります。

会社様向け財務経営支援や会計サービスは

こちらからご確認下さい｡

【→ 法人のお客様向けサービス一覧】

荏原や豊町の方向け確定申告や経理の代行

法人化など個人ｻｰﾋﾞｽはこちらでご確認下さい｡

【→ 個人のお客様サービス一覧】

土地や家､マンションやアパートなど不動産で､

荏原や豊町で税理士･会計事務所の相続税対策や､

相続税申告･贈与税の確定申告はこちらから

【 → 品川区で税理士の相続税申告･相続対策は匠税理士事務所 】

荏原や豊町の会社設立･法人化登記情報

品川区の荏原･豊町で個人から会社設立する

法人化･法人成りはこちらからご確認下さい。

【→品川区など東京都の法人化･法人成り】

荏原や豊町など品川区エリアで

会社設立･法人化に伴う登記をする場合は､

こちらでの手続きとなります。

管轄区域　品川区

〒140-8717

品川区広町2丁目1番36号

(品川区総合庁舎)

上記が荏原や豊町で会社設立･法人化の際､

登記手続き対応する行政窓口となります｡

今後もご要望に応じて随時サービス内容の増加､

提携先の拡充に努めて参ります。

また当会計事務所では正社員やパートスタッフを

募集しています。

荏原や豊町など品川区で会計事務所勤務を

ご検討中の方は、弊所採用をご覧ください。

【 → 品川区近くの匠税理士事務所･会計事務所の採用求人】

（荏原・えばら）や（豊町・ゆたかちょう）など

品川区近くで税理士や会計事務所をお探しの方に

向けた匠税理士事務所の案内ページを最後までご覧頂き感謝致します。

荏原や豊町など品川区で会社設立など起業支援･創業支援や､

法人化･法人成りに強い会計事務所をお探しならお気軽にご相談下さい｡

執筆者･文責：税理士 水野智史

#荏原税理士

#荏原会社設立

2015年03月 匠よりお知らせ

独立･開業など東京都創業助成金(東京都中小企業振興公社)　（15/03/03）

目黒区の税理士は匠税理士事務所＞執筆者 税理士 水野智史

ご訪問ありがとうございます｡

中小企業経営支援担当の税理士の水野です｡

これから東京都で独立･開業･起業をお考えなら

東京都創業助成金【 東京都中小企業振興公社 】を

検討されてもよいかもしれません｡

東京都創業助成金は借入と異なり【 返済不要 】で

資金調達が生命線のスターアップ企業には

とてもありがたい制度です｡

この東京都創業助成金【東京都中小企業振興公社】

につき詳細に説明したいと思います｡

創業助成金(東京都中小企業振興公社)とは､どんな制度か

東京都創業助成金は､用途が広く使いやすいため､

人気が高く､採択率が低い＝競争が厳しいという

制度ですが､申請の要件は非常に幅広いため､

申請がしやすいというのも特徴です｡

キャリアアップ助成金等のように助成金は､

要件を満たせばもらえる制度が多いのですが､

東京都創業助成金は採択されないともらえない

【 補助金的な性質 】が強い制度です｡

それでは東京都創業助成金の制度を掘り下げます｡

東京都中小企業振興公社では、

一定の要件を満たす都内で創業を予定されている方または創業して5年未満の中小企業者等の方に､

従業員人件費､賃借料､広告費といった創業初期に

必要な経費の一部を助成する制度です｡

東京都内開業率は約４％(令和４年度)と米国･英国に

比べ低い状況にあるため､東京都で創業希望者へ

着実な支援により東京都内開業率の向上を図ることを目標に掲げております｡

そこで､創業事業で創業希望者への着実な支援で

東京都内開業率向上を図る事を目的にしています｡

東京都内で創業を予定されている方 又は

創業後5年未満の中小企業者等のうち、

一定の要件（※）を満たす方

※TOKYO創業ｽﾃｰｼｮﾝの事業計画書策定支援修了者

※東京都制度融資（創業）利用者

※都内の公的創業支援施設入居者」等

交付決定日から6か月以上2年以下

上限額400万円　下限額100万円

助成対象と認められる経費の2/3以内

賃借料､広告費､器具備品購入費､産業財産権出願､

導入費､専門家指導費､従業員人件費や､

委託費(市場調査･分析費)

目黒区や品川区､世田谷区など東京都の創業助成金申請代行

助成金･補助金は借入と異なり返済不要ですので

有効活用できれば､大変魅力な制度です｡

人気が高く､採択率が低い＝競争が厳しいという

制度ですが､申請要件は非常に幅広いため､

ライバルが多いというのも事実｡

そこで､採択されるためのポイントを考えて

申請を行うのが重要となります。

弊所は､【起業に必要な全てがそろう事務所】で

世界4大会計事務所出身の税理士が中心となり

会社設立や創業融資など起業支援に努めています｡

また､目黒区や品川区､世田谷区など東京都を中心に

補助金特化の行政書士･中小企業診断士と連携し、

更に助成金特化の社会保険労務士と連携する事で､

補助金と助成金の両制度申請代行に対応します｡

これまでのノウハウと専門性を軸に助成金や

補助金の申請をサポートしております｡

創業助成金等のサポートサービスはこちら【↓】

【 → 東京都･神奈川県の川崎市･横浜市で起業･創業補助金申請代行 】

目黒区や品川区､世田谷区など東京都の補助金申請代行

お客様が補助金制度を活用できるように

補助金専門の診断士･行政書士と連携して、

お客様に補助金制度の説明と事業内容のヒアリングを通じたコンサルティングを行います｡

事業再構築補助金･IT導入補助金･ものづくり補助金･新事業進出補助金など補助金の制度で

利用できそうな制度の提案を致します。

設備計画に基づき補助金特化専門家が､

補助金申請書類の作成代行から採択までサポート

着手金 5万～13万円（制度により前後）

成果報酬（制度により5％～15％）

補助金申請･活用の相談はお電話 又は

お問い合わせフォームご相談下さい｡【↓】

【 補助金･助成金お問い合わせフォーム】

利用できそうな補助金･助成金をまとめた

無料お役立ち情報はこちらから確認下さい｡【↓】

【 補助金･助成金の無料お役立ち情報館】

補助金入金までの資金調達支援サービス

補助金の申請をしてから､

入金まで資金調達の必要がある方には

資金調達のための事業計画書を作成して､

提携金融機関と連携し資金を調達します｡

東京都でも資金調達の実績はトップクラスです｡

弊所では､世界4大会計事務所出身の税理士が

創業計画書の作成から面談立会いまでサポートし

サービス詳細はこちらから確認下さい｡【↓】

【 → 日本政策金融公庫の創業融資に強い匠税理士事務所】

目黒区や品川区､世田谷区､東京都で助成金申請代行

助成金申請は､【 完全成功報酬 】形式ですので､

お気軽にご相談いただけましたら幸いです。

・社員採用し､教育のため助成金を活用したい

・使えそうな助成金の制度全般につき知りたい

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東京都目黒区の匠税理士事務所

執筆者・文責　税理士 水野智史

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2015年03月 匠よりお知らせ

税理士事務所･会計事務所でパートの仕事は難しい､つらい?　（15/03/03）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所の採用求人へご来訪感謝致します｡

採用・求人担当の税理士の水野です｡

30代･40代でご結婚･ご出産の後で､

お子様や家庭とのバランスからパートスタッフにて

税理士事務所･会計事務所に就職･転職をされる方も

いらっしゃると思います｡

【 税理士事務所 パート】でGOOGLE検索すると､

【 難しい 】と【 つらい 】と検索候補に出ます｡

これは､最初に担当する仕事である記帳代行が､

きついため【 難しい､つらい 】のだと思います｡

つまり､記帳代行さえしっかりできるようになれば､

それでは､記帳代行とはどんな仕事でしょうか？

記帳代行はつらい?難しい仕事？ 原因とは

記帳代行とは､お客様から預かったレシートや通帳のコピーやクレジットカードの明細や請求書などの経理資料を整理して、

これらを会計ソフトへ入力する作業のことです。

税理士業界に未経験者で就職･転職された方は､

税理士試験の科目合格者でも､最初は記帳代行から仕事が始まります｡

この記帳代行は軽んじがられますが､

税理士事務所･会計事務所の仕事の大部分を占める業務であり､

記帳代行の成果物として月次試算表が出来上がり､

月次試算表を年間でまとめる作業が決算になり､

決算を基に税務申告を行うという流れとなります。

だから､記帳代行がしっかりと出来るようになれば､

決算･税務申告が大体できるようになります｡

1　簿記の知識

2　法人税の知識

3　所得税の知識

4　消費税の知識

仮に簿記2級しか知識がない状態で､

記帳代行の仕事を依頼された場合には､

法人税･所得税･消費税の知識がないですから､

更に厄介なのは､出来る方にとっては､

短時間でミスがなく出来る仕事　＝ 記帳代行

というのが経験者のイメージ。

だから､未経験者で入所して

最初は勘定科目で処理するか分からない方が

困っていると両者のギャップは益々広がります｡

税理士事務所･会計事務所のパートの仕事を楽しくするには

記帳代行は単純作業ではありますが､

正確性とスピードの両方が必要とされます。

仮にミスして､それが決算でも気が付かれないと､

税務申告後､お客様に納付書がわたってしまい､

結果､税金が過大､過少になったりするのです｡

税務調査は､税務署や国税局等が数年ごとに会社の決算･税務申告が税法に沿って適正かどうかを確認することをいいます｡

この税務署や国税局の税務調査で指摘を受け､

その内容が税理士事務所･会計事務所の過失だと

お客様の信頼を失い場合によっては、

解約や損害賠償という事態にも発展します｡

だから､記帳代行は単純作業ではありますが､

このことを税理士事務所を運営する方は､

正しく認識すべきだと思います｡

この認識が正しくなくて､

といった事務所の場合には長い間勤務したとしても

経験値や知識が蓄積されないため実力が着かず、

自身の市場価値は上がりませんから

転職を検討した方が良いかもしれません･･･

パートの仕事を楽しく！研修とレビュー制度

弊所では未経験者でパートして勤務して下さる方に

まずを専門学校教材で勤務時間に研修を受けて頂き

以下の最低限必要な知識つけて頂きます｡

1　簿記の知識

2　法人税の知識

3　所得税の知識

4　消費税の知識

その後､実際の記帳代行のお仕事を、最初は時間をかけてじっくりと取り組んでいただき､

分からないところは、書籍で調べたり､先輩社員に聞きながら教えて頂きます｡

そして､成果物を先輩社員にレビューしてもらい､

修正事項のフィードバックを受けながら､

業務知識レベル･スピード向上を行います｡

大体半年､上記取り組みで一定水準に到達します｡

このような工程をふまえずに､いきなり正確性と、スピードの両方を要求するのは､

スタッフさんとお客様のいずれにも失礼な話です｡

研修で習った知識が実際に活せた時や､

自分で最初判断できなかった事が一人でできるようになると嬉しくなる事もあります｡

また､記帳代行が完全にできるようになれば､

次に決算書や税務申告書作成にも挑戦できます｡

これらの技術は個人に帰属しますから､

一度､ある程度の業務レベルの領域到達すれば､

どの事務所でも通用する技術が身についており､

どこからでもオファーがかかるので､

難しい･つらい を楽で楽しい仕事にするには

【最初の難関の記帳代行】を突破できると､

その先は難しい･つらいではなく､

私も最初半年はこの記帳代行がつらく､難しかったので苦い経験がありますが､

この記帳代行の重要性も理解しています｡

これが出来るようになると､

決算申告やコンサルティングは早いです｡

だから､匠税理士事務所では､

→簿記･会計ソフトの使い方･税法知識の習得

→分からない所は､先輩社員が丁寧に教えます｡

→修正事項のフィードバックで業務レベル向上

という教育･研修体制をとっており､

出来る限り楽しく､割が良いようにしています｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､

ハイキャリアスタッフで編成される事務所で

採用･求人に力を入れることを通じて､

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　こんな方々を求めてます｡

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執筆者･文責：税理士 水野智史

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2015年03月 匠よりお知らせ

税理士事務所･会計事務所の求人採用で何科目合格がいい?　（15/03/01）

目黒区の税理士は匠税理士事務所＞執筆者税理士 水野智史

ご訪問ありがとうございます｡

採用・求人担当の税理士の水野です｡

税理士事務所･会計事務所へ就職･転職を検討中で､

求人採用に応募する際に何科目合格がいいのか?

気になる方も多いと思います｡

税理士となるには､

➀ 税理士試験で5科目合格し

② 実務経験2年以上

これらが必要になります｡

(その他のルートもありますが､今回は省略します)

これをふまえ､私見となりますが､

私は､2科目 又は 3科目が就職･転職面においても

受験勉強でも一番成功しやすいと思います｡

その理由を掘り下げます｡

税理士事務所･会計事務所の就職･転職で何科目が有利

一見､5科目合格して税理士試験を終わらせてから､

仕事に集中した方がよいのでは?

とも考えがちですが､

採用求人をする立場から見ると､

と採用する際に警戒されるからです。

税理士事務所･会計事務所で一通りの仕事を

覚えるには2年はかかると考えます。

3年目から一人で判断し利益を出せるように

成長するというケースが一般的ですので、

2年で独立のため退職では慈善事業になります｡

だから5科目合格して税理士試験が終わったら､

就職･転職という方は採用側で警戒しがちです｡

更に全科目に合格するまでに年齢も増えるため､

就職･転職で実務経験がある即戦力の同世代に比べ

不利になる事が多いのも事実です｡

税理士試験2～3科目合格が就職･転職で有利

TACや大原簿記専門学校の就職情報誌では､

税理士2科目以上持ってる方が応募資格に多いです｡

ここでいう2科目とは､

簿記論と財務諸表論合格という場合が多いですが､

更に消費税法の3科目合格をしておくと､

会社の会計入力や個人事業主の帳簿作成でも

実務の仕事ですぐに役立ちます｡

万が一働きながら5科目合格が難しい場合には､

残り税法2科目分は大学院に通学することで､

税法一部免除で税理士登録の選択肢も生まれます｡

だから､私見となりますが､

実務能力もドンドン上げながら､

税理士試験に合格しやすいと思います｡

働きながらの受験は､仕事と勉強の両立となり､

場合によっては家庭も加わり､

仕事と家庭と勉強の3つに対応する必要があります｡

だから､1科目合格 又は 科目なしでは､

かなり厳しい戦いになるも事実です｡

税理士登録を将来目指す方は､

日商簿記2級の最低限の会計知識があれば､

現場では法人税法･消費税法研修がありますので､

ここで知識を身に付けることで、会計入力といった基本業務は習得できます｡

匠税理士事務所の採用求人情報について

匠税理士事務所の採用･求人に注力しています｡

なぜなら､加価値の源は､【人材の質】だからです｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､

ハイキャリアスタッフで編成される事務所で

採用･求人に力を入れることを通じて､

･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方

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2015年03月 匠よりお知らせ

税理士事務所･会計事務所で一年目が一人前には何年かかる?　（15/03/01）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

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採用・求人担当の税理士の水野です｡

税理士事務所･会計事務所に就職･転職した

新人の一年目の方は､早く一人前になりたい

と思われると思います。

というご質問を面接で頂くこともありますが､

私見ですが､【 早い人は1年 】ですし､

10年してもなれない方もいますとお答えします｡

そもそも､税理士事務所で一人前の定義ですが､

会計入力から決算申告､コンサルティング業務など

といった業務が出来るというだけではなく､

お客様にこれらの業務を通じてご満足頂くことで、信頼を頂けるかがポイントです｡

会計入力から決算申告業務がミスなくできても､

顧問契約が解除になれば､売上は上がらず､

給与・賞与は払えません｡

つまり､お客様にこれらの業務を通じてご満足頂き､

信頼を頂く事が一人前か否かの分かれ目です｡

では､税理士事務所･会計事務所に就職･転職した

新人一年目という方が､お客様の社長から

信頼を得るには何が必要なのでしょうか?

新人一年目の方が一人前になるのに必要な事

【1】 会計入力～決算業務がミスなくできる技術

【2】 当たり前のことを当たり前に行う

【3】 相手の役に立つにはどうしたらよいのか

　　　本気で考え行動する

大きく分けてこの3つが出来る方は､

お客様から信頼を獲得できます｡

結果､報酬をお支払いという頂くことで

給与･賞与に跳ね返ってくるのです｡

それでは､それぞれについて掘り下げてみます｡

会計入力～決算業務をミスなくできる技術力

会計入力から試算表や決算申告作成が正確でないと

お客様が最低限事務所に期待している契約内容すら履行できない事になります｡

ミスが連発すれば､この人は大丈夫か？

となりますから､ミスがない事が大事。

この会計入力から試算表や決算書･申告書の作成が正確に出来ることが出発点になります｡

当たり前のことを当たり前に行う

当たり前のことを当たり前に行うというのは､

･約束を守ること

･即レス･即アポ･即行動

･ありがとうございます と 申し訳ございませんが

　しっかりと言える

これは友達付き合いなど人間関係の基本です｡

出来るといったのに､出来なかった････

○月○日までお願いしてたのに忘れられていた

また､お客様にメール返信が遅れたり､

試算表の提出が遅れ融資期限に間に合わないと

不満やストレスにつながります。

取引の相手は､会社の社長ですから、

チャンスを手にするためスピードを求めきます｡

また､税理士事務所･会計事務所の仕事は､

期限があり期限を過ぎると加算税など罰金がある事が多いです｡

即レス･即アポ･即行動というこれら３つの対応は

お客様からの信頼獲得では大変重要です｡

そして､お客様に何かして頂いた場合には

【 ありがとうございます｡】

万が一､ご迷惑をお掛けした場合は素直に謝罪する｡

この当たり前とを当たり前に行うことが重要です｡

相手の役に立つため本気で考え行動する

･自分がこの会社だったら､どうするとよいのか？

･今は好調だが､どこかトラブルの兆候はないか?

･新しく出来た税制や補助金､活用できないか?

このような視点でお客様の会社を本気で考えると

結構な事が見えてきます｡

その業界のプロフェッショナルである社長と

税務･会計業界のプロフェッショナルの私達は､

着眼点も専門性も異なります。

だから、本気でその経営者のことを考えて､

【相手から頂く時間】と【最低同じ､できれば倍】

準備すれば、必ず相手の役に立てます｡

仕事を通じて得られるものは何か？

仕事では得られるものは､色々あります｡

① お金

② 技術

③ 評判･名声

私はこの中で④のありがとう(お客様の信頼）

をおススメします｡

お客様からのありがとう(信頼)を追えば､

①～③は後からついて来るからです

ただし､これは追い続ける努力が必要！

だから商売は誠実である事が最重要であり､

技術的にも人間的にも研鑽し続ける事が重要です｡

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2015年03月 匠よりお知らせ

税理士事務所･会計事務所で働く魅力･やりがい楽しさとは？　（15/03/01）

目黒区の税理士は匠税理士＞執筆者 税理士 水野智史

匠税理士事務所へご訪問ありがとうございます｡

はじめまして｡採用求人担当の税理士 水野です｡

会計事務所に就職･転職して働いている人には､

入力業務や税務申告期限の忙しさに追われれて､

仕事の魅力･やりがい･楽しさを感じないという人も少なくありません｡

私は業界20年以上で税理士事務所･会計事務所しか働いたことがありません。

大学の同期はメガバンクや商社へ就職しましたが､

話を聞いたりしていると

税理士業界で良かったと感じています｡

その理由は、税理士事務所･会計事務所で働く魅力･やりがい､楽しさを感じるからです｡

もちろん､仕事でトラブルもたまにありますが､

それはどの仕事でもあります｡

それでは､会計業界で働く魅力･やりがい楽しさは？一体何なのでしょうか？

税理士事務所･会計事務所で働く魅力･やりがい楽しさは何か

税理士業界で働く魅力･やりがい､楽しさは、

社内政治は不要でお客様に役に立つよう仕事をする

必要な知識を習得し､活用し役に立つことで､

必ずお客様からの評価で返ってきます。

そして､この評価が報酬という形になるので､

最終的には給与や賞与という形で跳ね返ります｡

また､この税理士事務所･会計事務所の仕事は、積み重ね・経験値がモノをいいます。

だから､諦めずコツコツと積み上げていけば

必ずどこかで花が咲きます。

最後に､仕事は個人で完結出来てしまいます｡

だから､他業種のように全体責任という概念はなく､

全体で終わってないから帰れない事はありません｡

仕事の効率を高めることで､9時から17時で

800～1,000万という高収入も実現可能ですし､

仮に転職しても個人に技術・知識は帰属しますから

どこからでもオファーを頂くことができます｡

だから､社内政治など器用に立ち回れないけれども､

反対に忙殺され税理士事務所･会計事務所が

つまらないと感じる人もいらっしゃると思います｡

これには３つ理由があると思います｡

①は税理士事務所の経営者の経営方針である

外的要因で､安売りによる低価格受注が原因か､

利益追求主義が原因が多いと考えます。

これは経営方針は変わりませんから、

②③は仕事への工夫で改善されます。

試算表や決算書を作成するだけで税理士事務所や､

会計事務所の仕事が完結と考えているようでは､

経営者が税理士事務所に求めるパートナーという真の役割を果たせません｡

だから、役に立てず評価が得られず､

自分にも給与賞与という形で還元されません｡

働く魅力･やりがい楽しさを感じる本物のプロ

それでは、試算表や決算書を作成という顧問契約上の最低限の義務を履行した後に、

1時間社長と経営の打ち合わせをするなら､

最低1時間又は2時間、【本気】で考えてみる｡

自分よりも年齢が上で業界のプロである社長が､

1時間以上移動時間をかけて会議にいらっしゃる

これに対してノープラン・ノー準備はプロして失格。

この試算表や決算書を作成という契約上の最低限の義務を履行した後、

1時間打ち合わせをするなら、

最低1時間又は2時間【本気】で考えてみる事で、

経営者に無い視点でアドバイスが可能になります｡

なぜか､それができるのか？

その業界のプロフェッショナルである社長と

税務･会計業界のプロフェッショナルの私達は､

着眼点も専門性も異なります。

だから、本気でその経営者のことを考えて､

準備すれば、必ず相手の役に立てます｡

相手である社長様の役に立つことが出来て、

お客様が利益を生み出す発想の起点になれます。

そして､信頼と貢献は報酬で還元されますので､

最終的には給与賞与で還元されます｡

逆に上記のようなレベルの高い対応をしていても､

評価されない場合､事務所を変えるのも一つです｡

一方､自身の努力不足なら､もうひと頑張りすべき｡

その差､【普通】か【一流】の別れ道になり､

自分の仕事に魅力･やりがい･楽しさを感じれるか､

感じられないかの別れ道になると考えます｡

また､税理士事務所･会計事務所の仕事は、

社長を直接サポートできる数少ない仕事の一つで､

会社が存続し顧問契約が継続する限り､

社長との直接のやり取りをしながらサービスをし､

長期的なビジネスパートナーとして関係性を築ける数少ないやりがいのある仕事です｡

資本金500万で社長のみで始まった会社が､

5年後には社員20人で年商10億円というお客様もいらっしゃいます｡

このようにお客様の成功を自分の成功のように感じられる非常にやりがいのある仕事です｡

税理士事務所･会計事務所でしか経験･体験できない事とは

また､税理士事務所･会計事務所の仕事は､

様々な業種の会社と社長を見ることができます｡

例えば預金残高から給与､利益まで見られます｡

このように税理士事務所ほど多くの業種を見る事ができる職業はありません｡

結果､経営者へのアドバイスでも他業種の考え方を

この業種に活かせないかという視点が生まれます｡

匠税理士事務所ではお客様への提案評価を通じ

実績で賞与が決定されるため結果をできる限り

賞与･給与で反映するようにしています｡

また税理士事務所･会計事務所の一人当たり

平均売上は800万前後といわれますが､

弊所では2倍～3倍近い生産性を実現しており､

これらを通じ､様々な一番が実現できる十人十色を

匠税理士事務所の採用･求人の方針にしています｡

そして､高付加価値の源は､【人材の質】です｡

これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は､優秀な人材により実現できます｡

弊所は､【 世界４大会計事務所出身の税理士 】と､

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･現時点で既に税務など高度な仕事ができる方

･現在は未経験だが､高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方　こんな方々を求めてます｡

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